El 1 de junio de 2011, el Instituto de Liderazgo Juvenil lanzó la Alfombra Roja para reconocer a los líderes jóvenes y sus aliados adultos por su liderazgo ejemplar, pasión y compromiso para crear cambios sociales positivos para la comunidad del condado de Marin. Gracias a todos por hacer de la noche un éxito, ¡esperamos que hayan tenido una gran velada!
Durante el evento, los capítulos de 6 fueron reconocidos por ejemplificar los Estándares de práctica de Friday Night Live.
(1) Un entorno seguro: SAN RAFAEL HIGH SCHOOL, CREANDO UNA FUNDACIÓN PRINCIPAL PARA LA ALIMENTACIÓN (BAMFF)
- Seguridad fisica- sentirse seguro físicamente, libre del riesgo de daño.
- Seguridad emocional sentirse seguro emocionalmente, sentir que pueden ser quienes son.
(2) Oportunidades para el compromiso de la comunidad: EDUCADORES PISOS DE NOVATO WELLNESS CENTER
- Conocimiento de la Comunidad Aprender sobre su comunidad y sus recursos.
- Interacción / Interfaz con la Comunidad- Para interactuar y trabajar con miembros de la comunidad.
- Comunicación con la Comunidad. Para comunicar sobre el programa o temas juveniles.
- Aporte a la comunidad Para retribuir y servir a su comunidad.
(3) Oportunidades para liderazgo y defensa: ESCOLARES DE PRÓXIMA GENERACIÓN
- Toma de decisiones y gobernanza para participar en la toma de decisiones y ocupar roles de liderazgo, como los roles del personal o la junta directiva.
- Voz juvenil Aprender a expresar sus opiniones constructivamente y escuchar las de los demás.
- Acción- para tomar medidas sobre problemas o proyectos que les interesan fuera del programa, en la comunidad, en la escuela.
(4) Oportunidades para construir relaciones comprensivas y significativas con compañeros y adultos: SAN RAFAEL HIGH SCHOOL AVID & NOVATO HIGH SCHOOL EL ACADEMY
- Conocimiento de los compañeros para aprender acerca de sus compañeros y construir relaciones con ellos.
- Conocimiento adulto / Orientación- para aprender sobre el personal adulto y establecer relaciones con ellos.
- Soporte emocional- sentirse apoyado emocionalmente por otros en el programa.
- Apoyo práctico- sentir que sus necesidades prácticas son satisfechas por el personal adulto.
- Sentido de pertenencia- sentir que pertenecen, que son importantes para el grupo y su éxito.
(5) Oportunidades para participar en actividades de desarrollo de habilidades interesantes y relevantes: LIFT FOR TEENS
- Habilidades especificas- Desarrollar y desarrollar habilidades específicas a través de las actividades del programa.
- Actividades desafiantes e interesantes- para participar en actividades interesantes y desafiantes.
A continuación hay un par de artículos sobre el evento:
- http://sanrafael.patch.com/announcements/youth-leadership-institute-honors-marins-youth-leaders
- http://novato.patch.com/announcements/many-novato-youth-honored-at-youth-leadership-institutes-celebration-of-young-leaders
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