Patricia barahona

Patty creció en Elizabeth, Nueva Jersey, donde su familia todavía reside hoy. Patty asistió a Rutgers University, Douglass College, donde recibió su licenciatura con un enfoque en estudios de género y mujeres. Luego, Patricia realizó una Maestría en Enseñanza de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (ESOL) de la Escuela de Capacitación Internacional ubicada en Brattleboro, VT.

La experiencia de liderazgo sin fines de lucro de Patty comenzó como Coordinadora de Educación Pública en la Coalición contra el Asalto Sexual de Nueva Jersey (NJCASA) trabajando para apoyar a los sobrevivientes de agresión sexual y educar a aquellos que se asocian con sobrevivientes en todo el estado. Durante su estadía en NJCASA, desarrollaron un plan de estudios con un enfoque en la prevención primaria y las intervenciones de violencia sexual en las comunidades LGBTQ y latinas. Capacitaron a profesionales, defensores, grupos comunitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de secundaria en todo el estado de Nueva Jersey en prevención primaria e intervenciones de espectadores. Participaron en comités estatales como el Consejo del Gobernador contra la Violencia Sexual, la Educación y el Grupo de Redes de Alcance, y el Grupo de Mujeres de Color (WOCC, por sus siglas en inglés) que reunió a profesionales de prevención primaria de color enfocados en la prevención de la violencia sexual en todo el país.

Luego, Patricia se unió a Asian Communities for Reproductive Justice en Oakland (ahora conocida como Forward Together) donde trabajaron con SAFIRE, un programa de desarrollo de liderazgo para mujeres jóvenes, y desarrollaron un plan de estudios de educación política centrado en las madres jóvenes y el sistema de justicia penal. También apoyaron un proyecto de recopilación de historias que dio forma al Día para Honrar a las Madres Jóvenes, y la red más grande de Strong Families, y establecieron relaciones con organizaciones juveniles aliadas.

Patty comenzó su trabajo en el Instituto de Liderazgo Juvenil en 2011 como Coordinadora de Programas en el Condado de Marin, trabajando en proyectos relacionados con la salud, seguridad y equidad escolar para jóvenes LGBTQ y explorando las intersecciones del entendimiento interreligioso, la sexualidad y el desarrollo de la juventud. En esta posición, trabajaron en colaboración con el Spectrum LGBT Center de North Bay. En julio, 2013, Patricia asumió un papel de liderazgo como Directora Senior de Programas Basados ​​en la Comunidad de San Francisco, visualizando y dirigiendo programas e iniciativas en San Francisco. Se mudaron a la función de Director de personal en 2016 en julio, una nueva posición en YLI para supervisar directamente la visión programática, la implementación, la implementación y la evaluación de los programas del Área de la Bahía y del Valle Central. Como CPO, Patty trabaja para lograr el éxito programático y también desarrolla y mantiene sistemas y políticas para garantizar una fuerza laboral que mejora constantemente, un lugar de trabajo en constante evolución y un liderazgo organizacional sostenible. Su trabajo demuestra un compromiso con la justicia social y el empoderamiento de jóvenes y adultos.

Patty forma parte de la Junta de Directores de Brothers on the Rise, una organización de doble cambio de sistema de servicio directo que responsabiliza responsablemente a los jóvenes varones para lograr el éxito individual, desarrollar relaciones sanas y contribuir a una sociedad más justa y equitativa. Patty está profundamente comprometida a trabajar con los jóvenes para crear comunidades más seguras y saludables.