¿De qué trata esta proposición?
Si bien creemos que todos deberían tener las mismas oportunidades de tener éxito, la realidad es que a las mujeres en California se les paga menos de 80 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco, y a las mujeres de color incluso menos. Con la muerte desproporcionada de personas negras, latinas y nativas americanas a causa del COVID-19, estamos viendo las devastadoras consecuencias de décadas de discriminación en la educación, la vivienda, el empleo, la atención médica y más.
Al aprobar la Proposición 16, podemos dar un paso hacia el desmantelamiento del racismo y el sexismo estructural.
En los estados que permiten la acción afirmativa, las mujeres y las personas de color compiten en igualdad de condiciones por los contratos estatales. Pero en este momento, California es uno de los nueve estados que prohíbe la acción afirmativa. La Proposición 16 es nuestra oportunidad de cambiar eso. Nos da las herramientas para luchar contra la discriminación, sin cuotas, para que podamos dar un paso hacia la igualdad de oportunidades para todas las familias en California.
¿Cómo se alinea con los valores de yli?
En yli, nuestra juventud sueña todos los días con un mundo mejor, más vibrante e inclusivo, donde las personas negras, indígenas y de color, junto con personas de todos los géneros, puedan prosperar. Luchan todos los días para acercarnos a esa realidad, y el apoyo a políticas que ayuden a abordar siglos de exclusión y daño tiene sentido.
¿Qué está haciendo yli al respecto?
yli acaba de respaldar la Proposición 16 y expresamos nuestro apoyo a Facebook, Instagram y Twitter.
¿Quién más apoya esta propuesta?
Este proyecto de ley cuenta con el respaldo de cientos de organizaciones, coaliciones, ciudades y funcionarios electos en todo el estado. Vea la lista completa aquí.