La victoria número 119 de la política de YLI significa empleos para los jóvenes de Fresno

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Campaña de victorias

“No hay forma de salir si no hay nada que hacer. Esa fue mi conexión personal, la creciente violencia de las pandillas y lo que le ha hecho a mi comunidad….Los jóvenes quieren trabajar, y necesitan trabajar."

–Jaylin White, Comisión Juvenil de Fresno

El desempleo juvenil Significa algo diferente dependiendo de donde estés. En las comunidades ricas, el término difícilmente parece existir. Los padres pueden pagar las necesidades básicas y más: pueden financiar automóviles, llevar a sus familias de vacaciones, enviar a sus hijos al campamento de verano y ahorrar para la matrícula universitaria. Los jóvenes pueden buscar empleo para complementar sus subsidios, adquirir experiencia y elaborar sus currículums, o para llenar los largos meses de verano, pero trabajar es una opción, no una necesidad.

En Fresno, la tasa de desempleo para los jóvenes en edad de transición (años 16-24) está justo por encima del promedio nacional en 10%, pero aquí, el término es muy importante. Muchos jóvenes residentes de Fresno trabajan, no solo durante las vacaciones de verano, sino durante todo el año escolar para mantenerse a sí mismos y a sus familias.

Para Jaylin White, quien ha trabajado en la violencia con armas de fuego en lo que respecta a los jóvenes a lo largo de su carrera en la escuela secundaria, el desempleo juvenil significa crimen juvenil. Entre 2014 y 2017, el crimen juvenil se ha disparado. Dentro de su comunidad, "no hay manera de salir si no hay nada que hacer. Esa fue mi conexión personal, el aumento de la violencia de pandillas y lo que ha hecho en mi comunidad ".

La campaña de empleo juvenil

Jaylin comenzó a trabajar en empleos juveniles en septiembre del año pasado cuando fue nombrada para la Comisión de la Juventud de la Ciudad de Fresno. La Comisión era nueva para la Ciudad de Fresno: el Concejo Municipal votó para establecerla en abril 2016, a instancias de los líderes juveniles de YLI, para garantizar que los jóvenes tengan voz en las políticas que los afectan. Después de realizar una extensa investigación comunitaria, los comisionados determinaron que el desempleo juvenil era uno de los problemas más críticos que afectan a los jóvenes de Fresno.

Durante el año siguiente, los comisionados continuaron su investigación, que presentaron a los miembros del Consejo para obtener apoyo para su causa. La concejal Soria defendió el esfuerzo y, en junio de 2017, lograron aprobar una legislación que asignó $ 50,000 del presupuesto de la Ciudad para crear pasantías de verano de 30 para jóvenes en todos los departamentos de la Ciudad.

La respuesta de los jóvenes a la nueva política fue más que reveladora: en un par de semanas, más de 1,200 solicitó los puestos de 30. Si bien la victoria fue un primer paso crítico, claramente había más trabajo por hacer.

"Los jóvenes quieren trabajar y necesitan trabajar", dijo Jaylin. Los comisionados comenzaron a recopilar encuestas de jóvenes de secundaria en Fresno. En septiembre, 2017 organizó un ayuntamiento al que asistieron jóvenes de secundaria y universitarios de 80, así como numerosos funcionarios electos y líderes comunitarios. Un panel facilitado por jóvenes, incluido un representante de la Comisión de Oportunidades Económicas de Fresno, la Concejala Soria y el Comisionado Juvenil Jovan Méndez, ayudó a sensibilizar a la comunidad sobre el tema, y ​​se recolectaron encuestas adicionales.

“Los jóvenes reconocieron que se necesitaba una solución a más largo plazo, un compromiso de la ciudad de Fresno que iría más allá de las pasantías de verano”. ¿La solución de los comisionados? Un Grupo de trabajo de trabajo que reunirá a representantes de los sectores público y privado para identificar oportunidades de empleo para jóvenes. “Nuestra visión era tener aliados adultos que tuvieran los recursos para realizar una investigación mejor y más detallada y brindar capacitación a los jóvenes. Los jóvenes también participarían porque obviamente tenemos que estar involucrados en los asuntos que nos afectan. Sabemos lo que necesitamos al final del día ".

El rol de Jaylin era construir la resolución del Grupo de trabajo juvenil y abogar ante los miembros del Consejo. Recolectó estadísticas de otras ciudades sobre iniciativas similares e hizo una lluvia de ideas sobre industrias a las que se podría acercar para participar en el Grupo de trabajo. “¿A quiénes queremos sentarnos en esta mesa para tomar decisiones sobre nosotros? ¿Qué organizaciones tienen el mayor impacto en nosotros? ¿Qué pueden hacer para beneficiar a los jóvenes dentro de sus propios negocios? Queríamos llegar a todo tipo de industrias para que haya una amplia gama de opciones de trabajo para los jóvenes ".

Campeona una vez más por la concejal Soria, la resolución fue aprobada en marzo 1, 2018 - 119 de YLIth política de ganar. “Después de que presentamos, el Concejal Baines expresó su orgullo por él y los demás por participar en la comunidad y por lo que estamos haciendo. Él reconoció eso. Sabes lo que estás haciendo, pero cuando alguien más lo reconoce, un concejal, significa mucho. "Siempre estoy buscando maneras de mantenerme motivado, así que fue un momento clave para mí, siendo reconocido por mis esfuerzos".

¿Un momento destacado para Jaylin? Notando que los jóvenes se han encontrado con considerable resistencia en el Concejo Municipal, Jaylin describió una reunión con algunos de los otros estudiantes como preparada para presentar a sus Concejales: "estábamos tratando de hacer preguntas que los concejales nos harían para que no lo hiciéramos" t ser tomado desprevenido Miré alrededor de la mesa y vi lo poderosos que éramos. YLI construyó esta oportunidad para nosotros, construyó este liderazgo en nosotros. Sentí lo inteligentes, invertidos y apasionados que somos. Quiero que otros jóvenes tengan esa experiencia ".