មូលដ្ឋាននៅក្នុងតណ្ហា: មកពីជួរមុខនៃការអភិវឌ្ឍយុវជន

 | 
yli គឺជារឿងរបស់ខ្ញុំ

មនុស្សគ្រប់រូបនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍយុវជនដឹងថាឆ្នាំដំបូងគឺពិបាកបំផុត។ កម្មវិធីយុវជនមានភាពស្មុគស្មាញដែលមានផ្នែកនិងដៃគូរជាច្រើនត្រូវដោះស្រាយ។ ហើយទោះបីជាមានការបណ្តុះបណ្តាលនិងការត្រៀមរៀបចំទាំងអស់ក៏ដោយការឈរនៅមុខបន្ទប់ដែលពោរពេញទៅដោយយុវជនជាលើកដំបូងអាចជាការបំភិតបំភ័យ។

ប៉ុន្តែយើងធ្វើវា - យើងរស់និងលូតលាស់ហើយចេញមកផ្នែកម្ខាងទៀតជាមួយនឹងការយល់ដឹងឆៅនិងអស្ចារ្យអំពីអត្ថន័យនៃការធ្វើការជាមួយយុវជន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាលើកដំបូងនៅក្នុងស៊េរីរបស់យើងពីជួរមុខនៃការអភិវឌ្ឍយុវជន។

ខ្ញុំមិនមែនមកពី Fresno ទេ។ ខ្ញុំធំដឹងក្តីនៅដេឡាណូដែលមានចម្ងាយជាងមួយម៉ោងពីទីក្រុង។ ខ្ញុំបានធ្វើសមាហរណកម្មរបស់ខ្ញុំនៅឯរដ្ឋ Fresno ហើយដំបូងឡើយគ្រោងនឹងចាកចេញបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាប៉ុន្តែខ្ញុំស្រឡាញ់សហគមន៍។ ការសម្រេចចិត្តស្នាក់នៅគឺមានការផ្លាស់ប្តូរជីវិត។ 

ខ្ញុំត្រូវបានគេផ្តោតជាខ្លាំងលើសាលាក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំដំបូងនៃមហាវិទ្យាល័យ។ ខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរមុខជំនាញពីរបីដងដោយព្យាយាមរកចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ ការពិតគឺខ្ញុំមានតណ្ហាជាច្រើន - ខ្ញុំស្រឡាញ់គ្រប់មុខវិជ្ជាដែលខ្ញុំបានព្យាយាមប៉ុន្តែខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភអំពីឱកាសអាជីពដែលអាចរកបានសម្រាប់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំបញ្ចប់ការសិក្សា។ ការរៀនអំពីវប្បធម៌និងប្រជាជនតែងតែមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះខ្ញុំ។ ខ្ញុំចង់ចូលទៅក្នុងវេជ្ជសាស្ត្រផ្នែកកោសល្យវិច្ច័យប៉ុន្តែបណ្ឌិត។ កម្មវិធីមានតំលៃថ្លៃណាស់ដែលពួកគេមិនមានជំរើស។ រឿងដែលល្អបំផុតបន្ទាប់គឺប្រវត្តិសាស្រ្ត - ខ្ញុំចង់ធ្វើជាគ្រូបង្រៀនប៉ុន្តែរាល់ការអាននិងការសរសេរបានប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តនិងអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមវាយតម្លៃឡើងវិញថាតើខ្ញុំពិតជាចង់ចំណាយពេលរបស់ខ្ញុំបង្រៀនរឿងដដែលៗឬអត់។ 

នៅពេលដែលខ្ញុំកំពុងតែព្យាយាមកាត់ស្រាយនូវអ្វីដែលខ្ញុំចង់ធ្វើសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកប្រវត្តិសាស្រ្តម្នាក់បានចង្អុលបង្ហាញខ្ញុំអោយមានវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មាន។ ខ្ញុំតែងតែចាប់អារម្មណ៍នឹងវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មានតាំងពីក្មេង។ ខ្ញុំតែងតែជាអ្នកនិទានរឿង - ខ្ញុំចូលចិត្តរក្សាទិនានុប្បវត្តិសរសេរសុបិនរបស់ខ្ញុំនិងបង្កើតរឿងរ៉ាវពីពួកគេ។ ក្នុងកំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការនៅអនុវិទ្យាល័យនិងវិទ្យាល័យវាតែងតែជាជំរើសដំបូងរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំធ្លាប់គិតថាវាជាវាលស្រែមួយហើយខ្ញុំមិនចង់ព្រួយបារម្ភអំពីសន្តិសុខការងារជានិច្ចនោះទេប៉ុន្តែនៅពេលដែលខ្ញុំមានឱកាសវាយតម្លៃឡើងវិញនូវអ្វីដែលខ្ញុំពិតជាចង់ធ្វើក្នុងជីវិតខ្ញុំខ្ញុំដឹងថាវាមិនមែនគ្រាន់តែអំពី លុយប៉ុន្តែនិយាយអំពីការធ្វើអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តរាល់ថ្ងៃ។

នៅពេលដែលខ្ញុំប្តូរទៅជាអ្នកកាសែតដែលជាមុខជំនាញរបស់ខ្ញុំខ្ញុំចាប់ផ្តើមមានជំហរកាន់តែច្រើននៅក្នុងសហគមន៍។

ខ្ញុំចាប់ផ្តើមភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកសហគមន៍និងសរសេររឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេហើយខ្ញុំចាប់ចិត្តនឹងវា។ រឿងដំបូងដែលខ្ញុំបានសរសេរនៅខាងក្រៅថ្នាក់រៀនគឺនិយាយអំពីនារីវ័យក្មេងម្នាក់មកពីសាន់ដែលកំពុងបរិច្ចាគក្រលៀនដល់ពូរបស់នាងដែលកំពុងឈឺធ្ងន់។ នាងបានចាកចេញពីទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនទៅមហាវិទ្យាល័យរួចទៅហើយប៉ុន្តែបានត្រលប់មកជួយក្រុមគ្រួសារដោយមិនគិតពីខ្លួនឯង។ បន្ទាប់ពីសម្ភាសជាមួយពួកគេពួកគេបានទាក់ទងមកខ្ញុំដើម្បីថ្លែងអំណរគុណខ្ញុំដែលបានផ្តល់វេទិកាដល់ពួកគេ - ពួកគេមិននឹកស្មានថានេះជារឿងដែលមានតម្លៃប្រាប់ទេពីព្រោះវាជារឿងផ្ទាល់ខ្លួន។ ខ្ញុំដឹងច្បាស់ថានេះជាការងារដែលខ្ញុំចង់ធ្វើ។ 

ទឹមដែលសព្វថ្ងៃជានាយកផ្នែកទំនាក់ទំនងរបស់លីលី - ជាសាស្រ្តាចារ្យសារព័ត៌មានរបស់ខ្ញុំនៅរដ្ឋ Fresno ហើយគាត់បានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងខ្ញុំជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយយុវជនខេអិនអិន។ នៅពេលឆមាសរីកចម្រើនខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំត្រូវការបទពិសោធន៍ក្រៅពីអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងរៀននៅក្នុងថ្នាក់ហើយសំរេចចិត្តចូលរួម។ នេះបានបើកទ្វារការងារសហគមន៍។ ខ្ញុំបានក្លាយជាអ្នកចូលរួមក្នុងក្រុមក្មេងប្រុសនិងបុរសនៃពណ៌ហើយបានចូលរួមជាមួយអង្គការសហគមន៍ផ្សេងទៀត។ ខ្ញុំចូលចិត្តអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើជាមួយយុវជនសហគមន៍រឿងរ៉ាវហើយខ្ញុំចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយរបស់វា។ ខ្ញុំមានអំណរគុណចំពោះរឿងនោះតាំងពីពេលនោះមក។

ចាប់តាំងពីខ្ញុំរៀននៅមហាវិទ្យាល័យរួចហើយខ្ញុំបានលោតចូលកម្មវិធីក្នុងនាមជាអ្នកណែនាំ។ ទោះបីជាមានគុណប្រយោជន៍នោះខ្ញុំមានអ្វីជាច្រើនដើម្បីរៀនអំពីសារព័ត៌មានសារព័ត៌មានពហុព័ត៌មាន។ ខ្ញុំបានរៀនសូត្ររួមជាមួយយុវជនរបស់ខ្ញុំ - យើងកំពុងរៀនពីគ្នា។

ប្រភេទនៃវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មានដែលយើងធ្វើមិនមានលក្ខណៈបែបប្រពៃណីទេវាផ្តោតសំខាន់ទៅលើការនិទានរឿងផ្ទាល់ខ្លួនការតស៊ូមតិនិងសុខភាពសហគមន៍។ យើងមិនធ្វើការនៅក្នុង“ បន្ទប់ព័ត៌មាន” ទេហើយរឿងរ៉ាវដែលយើងប្រាប់ប្រហែលជាមិនមែនជា“ ព័ត៌មានទាន់ហេតុការណ៍ទេ” ប៉ុន្តែចំណុចគឺត្រូវលើកយកសំលេងរបស់អ្នកដែលមិនមានវេទិកានិយាយរឿងរ៉ាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដែលជា ខ្លឹមសារនៃសារព័ត៌មាន។

កាលពីឆ្នាំមុនខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោងដូចគ្នានឹងអង្គការ Youthwire ដែលជាកម្មវិធីដែលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយយុវជនខេអិនអិនគឺជាផ្នែកមួយនៃ - កំពុងត្រូវបានស្រូបយកដោយ YLI ។ វាពិតជាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរហ័សនិងងាយស្រួលព្រោះខ្ញុំធ្លាប់ជាអ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះមួយរយៈ។ ខ្ញុំមានបទពិសោធន៏ក្នុងការសម្របសម្រួលសំភារៈកម្មវិធីការបញ្ចូលនិងការចេញមកក្រៅនៃផែនការហ្គេមនិងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ អ្វីដែលខុសគ្នាគឺការទទួលខុសត្រូវកាន់តែជ្រាលជ្រៅដែលខ្ញុំមានទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងរបស់ខ្ញុំជាមួយយុវជន។ ក្នុងនាមជាអ្នកណែនាំនិងជាអ្នកចូលរួមខ្ញុំជាមិត្តភក្តិជាមួយយុវវ័យរបស់ខ្ញុំពួកគេកាន់តែដូចមិត្តភក្តិ។ ក្នុងនាមជាបុគ្គលិកខ្ញុំមានតួនាទីខុសគ្នាឥឡូវនេះព្រំដែនខុសគ្នាដែលខ្ញុំត្រូវចងចាំ។ ខ្ញុំតែងតែមានទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេដែលពួកគេអាចមករកខ្ញុំជាមួយបញ្ហាជាមួយមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសារ។ ប៉ុន្តែតួនាទីនោះបានកើនឡើងខ្ពស់ខ្ញុំមានធនធានកាន់តែច្រើនសម្រាប់យុវវ័យរបស់ខ្ញុំ។ 

ការផ្លាស់ប្តូរពី Youthwire ទៅ YLI មានការលំបាកបន្តិចក្នុងន័យថាយើងមិនមែនគ្រាន់តែជាកម្មវិធីមួយផ្តោតលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែជាកម្មវិធីរួមដែលផ្តោតលើការតស៊ូមតិនិងគោលនយោបាយផងដែរ។ ខ្ញុំត្រូវរៀនថាតើកម្មវិធីទាំងនោះនិយាយអំពីអ្វីនិងរបៀបដែលវាដំណើរការនិងរបៀបដែលយើងអាចសហការគ្នាបាន។ នៅពេលដែលខ្ញុំបានរកឃើញចង្អូររបស់ខ្ញុំវាកាន់តែងាយស្រួល។ យុវជននៅក្នុងកម្មវិធីទាំងនេះក៏មានរឿងរ៉ាវដែលត្រូវនិយាយហើយក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់នៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយខ្ញុំត្រូវរៀនបន្ថែមទៀតអំពីកម្មវិធីដើម្បីយល់ពីរឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេ។ 

ខ្ញុំបានរកឃើញថាការកសាងទំនាក់ទំនងនិងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សគឺជាគន្លឹះដើម្បីធ្វើឱ្យកម្មវិធីរបស់ខ្ញុំទទួលបានជោគជ័យ។

យើងចូលចិត្តចាប់ផ្តើមកម្មវិធីរបស់យើងជាមួយយុវជនសរសេរការនិទានកថាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ - អ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ពួកគេនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេនិងអ្វីដែលពួកគេងប់ងល់នឹង - ជាវិធីមួយដើម្បីស្គាល់ពួកគេកាន់តែច្បាស់។ យើងធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតតាមរបៀបដែលយើងជំរុញទំនាក់ទំនងទាំងនេះដោយណែនាំនូវវិធីសប្បាយ ៗ សម្រាប់យុវជនដើម្បីបំពេញការងារ។ 

វាខុសគ្នាសម្រាប់កម្មវិធីនីមួយៗ - ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកសារព័ត៌មានយុវជនទៅនឹងការងាររបស់យើងគឺខុសគ្នាឧទាហរណ៍ដូចជាយុទ្ធនាការរបស់យុវជនជុំវិញការប្រើគ្រឿងញៀន។ ប៉ុន្តែការប្រើប្រាស់សំលេងរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ចំពោះវប្បធម៌ YLI នៅទូទាំងអង្គការ។ យុវជនមានហេតុផលដែលត្រូវធ្វើការងារដែលពួកគេកំពុងធ្វើហើយពួកគេម្នាក់ៗមានរឿងផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីប្រាប់។ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះវាទេពួកគេនឹងមិនចូលរួមទេ។ ពាក្យស្លោកប្រើសម្លេងរបស់អ្នកពិតជាគន្លឹះសម្រាប់អង្គការរបស់យើង។

ដំបូន្មានរបស់ខ្ញុំសម្រាប់មនុស្សថ្មីចំពោះការអភិវឌ្ឍយុវជនគឺត្រូវទទួលស្គាល់ថាមិនថាអ្នកធ្វើការងារនេះយូរប៉ុណ្ណាទេអ្នកនឹងនៅដដែល ត្រូវរៀននិងរីកចម្រើនជាមួយមនុស្សវ័យក្មេង។

យើងត្រូវស្តាប់ពួកគេនិងកង្វល់របស់ពួកគេដូចយើងធ្វើជាមួយមិត្តរួមការងារដែរ។ យុវជនដឹងពីអ្វីដែលពួកគេចង់បានសម្រាប់អនាគតដូច្នេះការអាចស្តាប់និងរៀនតាមការណែនាំរបស់អ្នកគឺសំខាន់ណាស់។