ការស្រឡាញ់ខ្លួនឯងការពង្រឹងអំណាចការរំដោះ

|
YLI គឺជារឿងរបស់ខ្ញុំ

ខ្ញុំឈ្មោះ Wendy Pacheco ហើយខ្ញុំឱ្យតម្លៃចំពោះការស្រឡាញ់ខ្លួនឯងការផ្តល់អំណាចនិងការរំដោះខ្លួនសម្រាប់ខ្លួនឯងនិងអ្នកដទៃ។ មុនពេលមកដល់លីខ្ញុំមិនយល់ច្បាស់អំពីគុណតម្លៃរបស់ខ្ញុំទេពីព្រោះខ្ញុំមិនបានអង្គុយគិតអំពីវាទេ។ ធ្វើការនៅលី ការងារដំបូងរបស់ខ្ញុំក្រោយមហាវិទ្យាល័យ បានជំរុញឱ្យខ្ញុំដាក់ឈ្មោះនិងបញ្ចូលតម្លៃរបស់ខ្ញុំតាមមធ្យោបាយជាច្រើន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏បានក្លាយទៅជាមនុស្សវង្វេងស្មារតីអំពីពិភពមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងអត្ថន័យដែលត្រូវធ្វើការលើផ្នែកខាងក្នុង។

អ្នកដែលស្គាល់ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមកពី East LA ។ វាតាមរបៀបដែលខ្ញុំនិយាយវាតាមរបៀបដែលខ្ញុំស្លៀកពាក់វាតាមរបៀបដែលខ្ញុំផ្លាស់ប្តូរ។ វាជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីខ្ញុំ។ អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយខ្ញុំខ្មាស់នឹងរឿងនោះ។ ការធំឡើងនៅ East LA បានកើតឡើងជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមផ្ទាល់ខ្លួន។ គ្រួសាររបស់ខ្ញុំរងផលប៉ះពាល់ដោយសង្គ្រាមគ្រឿងញៀននៅស។ វ។ ត។ កហើយវាបន្សល់ទុកនូវផលប៉ះពាល់យូរអង្វែងមកលើគ្រួសារនិងក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ គោលដៅរបស់ខ្ញុំដែលកំពុងធំឡើងគឺត្រូវចាកចេញ។ និទានកថាដែលខ្ញុំនិងយុវជនជាច្រើនទៀតត្រូវបានលក់គឺប្រសិនបើយើងចៀសវាងការមានផ្ទៃពោះរបស់យុវវ័យហើយខិតខំសិក្សាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីយើងអាចចេញពីក្រណាត់ហើយកសាងជីវិតប្រសើរសម្រាប់ខ្លួនយើង។ បើគិតពីអតីតកាលគោលដៅមិនដែលត្រូវចាកចេញពីសហគមន៍របស់ខ្ញុំទេតែផ្ទុយទៅវិញដើម្បីកសាងនៅក្នុងសហគមន៍របស់ខ្ញុំ។

នៅពេលខ្ញុំមកដល់តំបន់ឆកសមុទ្រវាមានភាពចម្រុះជាងអ្វីដែលខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើទៅទៀត។ ខ្ញុំបានរកឃើញផ្ទះមួយនៅនាយកដ្ឋានសិក្សាជនជាតិភាគតិចរបស់យូស៊ី Berkeley - ខ្ញុំបានរកឃើញចម្លើយជាច្រើននៅទីនោះអំពីលក្ខខណ្ឌដែលខ្ញុំធំឡើង។ ខ្ញុំបានរៀនអំពីគោលនយោបាយនិងច្បាប់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីគាំទ្រដល់សិទ្ធិកំពូលពណ៌ស។ ខ្ញុំបានដឹងថាកេរ្តិ៍ដំណែលនៃអាណានិគមនិយមអាចមានតាមរយៈខ្សែរឈាមរបស់ខ្ញុំនិងអំពើហឹង្សានិងទុក្ខវេទនាដោយផ្ទាល់ដែលដូនតាខ្ញុំបានឆ្លងកាត់។ នៅពេលខ្ញុំបញ្ចប់ការសិក្សាខ្ញុំបានសំរេចចិត្តថាខ្ញុំមិនចង់ធ្វើការជាមួយជនជាតិស្បែកសទេ។ មានស្នាមរបួសជាច្រើននៅក្នុងសហគមន៍របស់ខ្ញុំនិងនៅក្នុងខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ - ភាគច្រើននៃបញ្ហាទាំងនោះបណ្តាលមកពីការឡើងឋានសួគ៌។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ខឹងនិងកេះ - ដូចជាខ្ញុំត្រូវបានគេធ្វើឱ្យឈឺចាប់ដោយមនុស្សស្បែកសគ្រប់វិធីដែលខ្ញុំងាក។ ខ្ញុំមានសមត្ថភាពសូន្យដើម្បីព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរដួងចិត្តនិងគំនិតរបស់ពួកគេឬបំផ្លាញប្រព័ន្ធគ្រោះថ្នាក់ដែលពួកគេបានបង្កើត។ ផ្ទុយទៅវិញខ្ញុំចង់វិនិយោគថាមពលរបស់ខ្ញុំក្នុងការកសាងអនាគតថ្មីសម្រាប់ពណ៌.

នៅពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅការិយាល័យម៉ាលីន ខ្ញុំជាមនុស្សដែលមិនបានត្រៀមខ្លួនដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងសហគមន៍ស្បែកស។ ខ្ញុំត្រូវបានគេអូសទាញឱ្យទៅធ្វើការនៅលីពីព្រោះខ្ញុំចង់ធ្វើការតស៊ូមតិជាមួយកែវយុវជន។ ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃដំបូងដែលខ្ញុំឈានជើងចេញពីមុខយុវជនខ្ញុំអ្វីដែលខ្ញុំក្រឡេកមើលមកខ្ញុំវិញគឺបន្ទប់ដែលពេញដោយមនុស្សស្បែកស។ ខ្ញុំបានដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័សថាភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ខ្ញុំវិធីដែលខ្ញុំចូលទៅក្នុងលំហមិនត្រូវគ្នានឹងមនុស្សដែលខ្ញុំមាននៅចំពោះមុខខ្ញុំទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ខ្ញុំ - វិធីដែលខ្ញុំវិនិយោគនិងនិយាយអំពីយុត្តិធម៌សង្គមមិនអាចផ្អែកលើបទពិសោធន៍ដែលបានចែករំលែកទេពីព្រោះខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមានភាពដូចគ្នាតិចតួចជាមួយសិស្សទាំងនេះ។

ធ្វើការជាមួយយុវជនស្បែកស តាមពិតខ្ញុំបានរកឃើញថាយើងពិតជាមានបទពិសោធន៍ខ្លះៗដូចជាការជាប់ឃុំឃាំងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាការញៀន។ យុវជនទាំងនេះមើលទៅមិនដូចខ្ញុំទេប៉ុន្តែមានទម្ងន់ដូចគ្នាដែលខ្ញុំផ្ទុករាល់ថ្ងៃ។ ខ្ញុំចង់លះបង់ខ្លួនខ្ញុំដល់យុវជនទាំងនេះ។ ខ្ញុំមិនចង់ធ្វើឱ្យគ្រោះថ្នាក់រហូតនោះទេ - ដំណើរព្យាបាលរបស់ខ្ញុំមិនអាចជាការធ្វើឱ្យអ្នកដទៃខកបំណងបានទេ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមដឹងថាការងាររបស់ខ្ញុំគឺដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសម្លេងហើយគ្រប់គ្នាសមនឹងទទួលបានកន្លែងសុវត្ថិភាពដែលពួកគេមានអារម្មណ៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំនៅតែមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអប់រំសិស្សអំពីភាពអយុត្តិធម៌ដែលកើតមាននៅក្នុងពិភពលោកនេះដោយចាប់ផ្តើមពីការរើសអើងជាតិសាសន៍។

ដូច្នេះតើវាមើលទៅដូចម្ដេចដើម្បីឱ្យមានការសន្ទនានេះតាមរបៀបមួយដែលមិនធ្វើឱ្យមនុស្សវ័យក្មេងស្ងាត់ស្ងៀមដែលបើកចន្លោះសម្រាប់យើងដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នា? ខ្ញុំនៅតែរៀនពីរបៀបធ្វើការជាមួយយុវជនទាំងនេះតាមរបៀបមួយដែលសមស្របនឹងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំដែលជួយសំលេងប្រជាជនដែលត្រូវបានគេមើលងាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ក្រឡេកមើលទៅក្រោយវិញខ្ញុំជឿថាការធ្វើការនៅម៉ារីនគឺជាសញ្ញាសំគាល់ពីសកលលោក។ វាជាការជំរុញឱ្យខ្ញុំបោះបង់ចោលនូវការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តរបស់ខ្ញុំដែលជាអត្តសញ្ញាណនិងគោលបំណងរបស់ខ្ញុំហើយត្រូវកំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលការដឹកនាំរបស់ខ្ញុំមើលទៅ។

ខ្ញុំបាននៅទីនេះអស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំហើយវានៅតែពិបាក។ យុវជនវ័យក្មេងដែលមានពណ៌ពិតជាតស៊ូនៅទីនេះ។ ក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេងម្នាក់នៃពណ៌ខ្ញុំចាំថាមានការខ្មាស់អៀនអំពីរបៀបដែលខ្ញុំនិយាយអំពីរបៀបដែលខ្ញុំស្លៀកពាក់ - ហើយខ្ញុំមានជំនាញក្នុងការទប់ទល់នឹងអារម្មណ៍ទាំងនេះហើយដូច្នេះខ្ញុំបានគិត។ ខ្ញុំគិតអំពីយុវជនវ័យក្មេងដែលមានពណ៌ធំធាត់នៅទីនេះដែលដំបូងអាយុ 6 ឆ្នាំត្រូវតែប្រឈមមុខនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍តាមរបៀបដែលខ្ញុំមិនដែលប្រឈមមុខនឹងវាពីព្រោះខ្ញុំធំឡើងនៅក្នុងសហគមន៍ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាមើលទៅដូចជាខ្ញុំ។

Wនៅក្នុងសហគមន៍ស្បែកសលើសលុបក៏មានន័យថាខ្ញុំត្រូវតែធ្វើតាមរបៀបជាក់លាក់មួយ។ នៅពេលដែលខ្ញុំមកដល់យ៉ាលីខ្ញុំត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យនិយាយអំពីការប្រណាំងនិងការរើសអើងជាតិសាសន៍។ អ្នកត្រួតពិនិត្យនិងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ខ្ញុំដែលទាំងពីរនាក់ជាជនជាតិស្បែកសបានធានាខ្ញុំម្តងហើយម្តងទៀតថាការងាររបស់ខ្ញុំនឹងមិនត្រូវបានសម្របសម្រួលឡើយប្រសិនបើខ្ញុំនិយាយអំពីវិសមភាពពូជសាសន៍។ ដៃគូបានស្វែងរកខ្ញុំចេញហើយអញ្ជើញខ្ញុំឱ្យចូលរួមការប្រជុំប៉ុន្តែក្នុងនាមជាមនុស្សតែម្នាក់គត់នៅក្នុងបន្ទប់វាមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ។

មនុស្សស្បែកសដែលមានចេតនាល្អទាំងនេះពិតជាមិនយល់ពីអារម្មណ៍ដែលខ្ញុំធ្លាប់ជួបក្នុងការនិយាយ។ ការថប់បារម្ភរបស់ខ្ញុំអំពីការនិយាយនៅឯការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សានិងនៅចំពោះមុខដៃគូអំពីការរើសអើងជាតិសាសន៍និងសមធម៌គឺជាវិស័យតារាសាស្ត្រ។ តើមនុស្សទាំងនេះនឹងឃើញខ្ញុំតាមរបៀបផ្សេងទេ? នៅក្នុងកម្មវិធីរបស់ខ្ញុំខ្ញុំមានការភ័យខ្លាចក្នុងការទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទពីឪពុកម្តាយដែលនឹងធ្វើឱ្យការងាររបស់ខ្ញុំមានគ្រោះថ្នាក់ប្រសិនបើខ្ញុំមិនហ៊ាននិយាយអំពីសិទ្ធិពណ៌ស។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លួនឯងដែលមិនបានបោះជំហានទៅមុខថែមទៀត។

សិទ្ធិទទួលបានការយល់ដឹងពីសុវត្តិភាពយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ - អំពីជំហរការរស់នៅសូម្បីតែសមត្ថភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ដែលអាចមានជាធម្មតានៅលើពិភពលោកដោយមិនមានការយាយីឬសម្លាប់។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានស្វែងរកស្ថេរភាពពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំខ្ញុំបានព្យាយាមប្រើសំលេងរបស់ខ្ញុំតាមរបៀបដែលមានអារម្មណ៍ពិតប្រាកដហើយវាមិនមានផលវិបាកខាងអារម្មណ៍យ៉ាងជ្រាលជ្រៅទេ។

ការបង្កើតអង្គការម៉ារីនរៀបចំដើម្បីសមភាពនៃកុលសម្ព័ន្ធ (MORE) គឺជាចំណុចចុងក្រោយសម្រាប់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកណែនាំនិងអង្គការនៃពណ៌ - ខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំកំពុងធ្វើកិច្ចការនេះដោយខ្លួនឯងទេហើយខ្ញុំចាប់ផ្តើមឃើញការងាររបស់យើងរីកលូតលាស់។ កាលពីប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុននៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ចាប់ផ្តើមរបស់យើងខ្ញុំអាចនិយាយចេញមកជាលើកដំបូងថាខ្ញុំមិនស្រួលក្នុងការធ្វើការនៅម៉ារិនក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញខាងពណ៌។ ឈរនៅលើឆាកក្បែរយុវជននៃពណ៌ខ្ញុំជាមួយនាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់អ៊ីលីដែលជាមនុស្សម្នាក់ដែលមើលទៅខ្ញុំពីទស្សនិកជនផងដែរទីបំផុតខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំនឹងមិនមានបញ្ហាក្នុងការប្រាប់ការពិតរបស់ខ្ញុំថាប្រជាជន នឹងស្តាប់និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតបទពិសោធយុវជននៃពណ៌នៅម៉ារីន។

មានវិធីជាច្រើនដែលខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានការប្រជែងដោយធ្វើការនៅខាងក្នុងឧស្សាហកម្មមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ yli គឺជាអាជីវកម្មមួយដែលពេលខ្លះដំណើរការដោយចំណាយទៅលើមនុស្សដែលយើងព្យាយាមបំរើ។ មនោគមវិជ្ជារ៉ាឌីកាល់ជាច្រើនដែលខ្ញុំទទួលបានក្នុងកំឡុងពេលដែលខ្ញុំធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានសិក្សាជនជាតិភាគតិចរបស់យូស៊ី Berkeley មិនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការងារនេះទេ។ កម្មវិធីរបស់យើងត្រូវបានកំណត់ដោយអ្នកផ្តល់មូលនិធិដែលដាក់កម្រិតលើអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបាន។ ដូច្នេះយើងត្រូវតែមានគំនិតច្នៃប្រឌិតអំពីវិធីដើម្បីបង្កើនមនសិការនយោបាយរបស់យុវជនរបស់យើងអំពីបុព្វហេតុនិងប្រព័ន្ធគាបសង្កត់ដូចជាមនុស្សស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នាការរើសអើងជាតិសាសន៍និងវណ្ណៈនិយមទោះបីជាយើងខិតខំដើម្បីទទួលបានការប្រគល់កិច្ចសន្យាដែលបានបញ្ចប់។ ប្រឈមមុខនឹងការរឹតត្បិតទាំងនេះយើងត្រូវដើរតាមមធ្យោបាយតិចតួចដែលយើងអាចបញ្ចូលតម្លៃរបស់យើងនិងបំផ្លាញស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។

ខ្ញុំក៏ត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយបុគ្គលិកផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមរបស់យើងផងដែរ។ ម៉ុនហ្សេសប្រធានកម្មវិធីនៅការិយាល័យឡុងប៊ិចគឺជាឧទាហរណ៍ដ៏អស្ចារ្យមួយនៃមនុស្សម្នាក់ដែលតែងតែធ្វើចលនាជាមួយគុណតម្លៃរបស់នាងនៅឯមជ្ឈមណ្ឌល។ លោកស្រីបានដឹកនាំបង្កើតគណៈកម្មការប្រឹក្សាទីមួយរបស់លីលីដែលមានភារកិច្ចធានាថាការងាររបស់យើងស្របតាមតម្លៃរបស់យើង។ នាងបានខិតខំយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីផ្តល់ជីវិតដល់គណៈកម្មាធិការនេះ - ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាមានធ្មេញនិងអំណាចពិតប្រាកដ។ នៅគ្រប់តំបន់ទាំងអស់នាងមិនចេះរីងស្ងួតក្នុងការធ្វើឱ្យមនុស្សទទួលខុសត្រូវអំពីសមធម៌នៅក្នុងអង្គការរបស់យើង។ នាងមិនដែលឃ្លាតឆ្ងាយពីការសួរសំណួរមិនស្រួលពីការបង្ខំឱ្យយើងអង្គុយឆ្លងកាត់ភាពមិនស្រួលនោះទេ។ ការស៊ូទ្រាំនិងភាពធន់របស់នាងគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ព្រោះថាការធ្វើឱ្យមនុស្សអាក់អន់ចិត្តគឺជាអ្នកប្រើកលល្បិចមួយផ្សេងទៀតក្នុងការប្រើប្រាស់ថាមពលជាវិធីសាស្ត្រនៃការគ្រប់គ្រង។ នេះជាបន្ទុកដ៏ធំមួយដែលជារឿយៗធ្លាក់ចំពោះអ្នកដែលទទួលរងផលប៉ះពាល់បំផុត។

ការបង្រួបបង្រួមតម្លៃរ៉ាឌីកាល់របស់ខ្ញុំជាមួយនឹងពិភពមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលខ្ញុំកំពុងរស់នៅឥឡូវនេះគឺជាចំណុចនៃការឈ្លោះប្រកែកគ្នាសម្រាប់ខ្ញុំ។

ខ្ញុំបានប្រឹងប្រែងអស់មួយជីវិតដើម្បីទទួលបានស្ថេរភាពមួយកម្រិតហើយឥឡូវនេះខ្ញុំបានសំរេចវាខ្ញុំបារម្ភថាខ្ញុំមានផាសុកភាពពេក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះខ្ញុំព្យាយាមនិងផ្តល់ឱ្យខ្លួនខ្ញុំនូវព្រះគុណនិងអាណិតអាសូរ។ ការធំឡើងគឺជាការប្រយុទ្ធសម្រាប់ខ្ញុំហើយការរស់រានមានជីវិតជាញឹកញាប់មានន័យថាការបំបិទមាត់ខ្លួនឯង។ ដូច្នេះនៅពេលខ្ញុំធ្វើការនៅលីដើម្បីផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់យុវជនក្នុងការប្រើសំលេងរបស់ពួកគេខ្ញុំក៏កំពុងធ្វើដំណើរដូចគ្នាជាមួយពួកគេដែរ។ សម្រាប់ពេលបច្ចុប្បន្ននេះខ្ញុំបានសំរេចចិត្តផ្តោតលើការវិនិយោគលើយុវជននិងការថែរក្សានិងព្យាបាលដោយខ្លួនឯង: មានភាពសប្បាយរីករាយចូលរួមក្នុងក្រុមអានលេងបាល់ទន់។ ការថែរក្សាខ្លួនឯងនិងការផ្តោតអារម្មណ៍ជាអំណរគឺជាសកម្មភាពរ៉ាឌីកាល់សម្រាប់យើងដែលបានតស៊ូពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។

ការចុះផ្សាយនេះគឺជាលេខទី ៥ នៃកម្រងអត្ថបទរបស់យើងដែលមានចំណងជើងថា“ តើអ៊ីលីរ៉ាឌីគ្រប់គ្រាន់ហើយឬនៅ?” នៅលីយើងមានទស្សនៈរឹងមាំអំពីអ្វីដែលយុត្តិធម៌សង្គមមើលទៅ ... ប៉ុន្តែតើយើងពិតជារស់នៅតាមគោលការណ៍របស់យើងទេ។? យើងមានអំណាចដើម្បីធ្វើឱ្យសហគមន៍ការងាររបស់យើងមានចេតនានិងយកគំរូតាមអ្វីដែលមើលទៅដូចជាអង្គការមួយធ្វើការដើម្បីធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងនិងកែលម្អខ្លួនឯង។ នេះគឺជាការប៉ុនប៉ងដើម្បីងាយរងគ្រោះនិងតម្លាភាពអំពីដំណើរការនៃការលូតលាស់របស់យើងម្នាក់ៗជាសមូហភាពនិងជាអ្នកតស៊ូមតិយុវជន។