តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលយើងមានការងារធ្វើជាពិសេសនៅក្នុងពិភពមិនរកប្រាក់ចំណេញសម្រាប់មួយទសវត្សរ៍? ទាំងនេះគឺជាមនុស្សមួយចំនួនតូចដែលជាអ្នកមានមោទនភាព។ អ្នកដែលបានជាប់នៅជុំវិញក្រាស់និងស្គមមើលអ្នកដទៃនៅពេលពួកគេមកហើយទៅ។ ពួកគេប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈភាពមិនប្រាកដប្រជា…ពីព្រោះពួកគេមានភាពប្រាកដប្រជាអំពីអ្វីមួយ៖ អង្គការនេះកំពុងធ្វើអ្វីដែលសំខាន់ដែលពួកគេចង់ធ្វើជាផ្នែកមួយ។
ខាងក្រោមនេះគឺជាវគ្គទីបួននៅក្នុងស៊េរីរបស់យើងពីខ្សែរជួរមុខនៃការអភិវឌ្ឍយុវជន - ការក្រឡេកមើលក្រោយរយៈពេល ១០ ឆ្នាំ។
លីគឺជាការងារអាជីពដំបូងរបស់ខ្ញុំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យ។ នៅពេលខ្ញុំអានការពិពណ៌នាការងារខ្ញុំដឹងភ្លាមថាលីគឺជាកន្លែងដែលខ្ញុំចង់ធ្វើ។ បញ្ហាយុត្តិធម៌សង្គមយុទ្ធនាការនិងការចូលរួមសហគមន៍ការផ្តោតអារម្មណ៍លើការធ្វើការជាមួយយុវជន - វាគឺជាការងារក្នុងក្តីសុបិនរបស់ខ្ញុំហើយវាស្ថិតនៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់ខ្ញុំ។ បន្ទាប់ពីនៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូដែលជាកន្លែងដែលមានឱកាសការងារអស្ចារ្យជាច្រើនខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភថាខ្ញុំនឹងមិនស្វែងរកការងារដែលខ្ញុំចូលចិត្តនៅ Fresno ទេ។ ដូច្នេះវាជាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលយ៉ាលីទើបតែបានបើកការិយាល័យនៅ Fresno ។
ដំណើរការសំភាសន៍មានរយៈពេលយូរ - សំភាសន៍សរុបចំនួន ៤ - និងបែបគួរឱ្យអស់សំណើច៖ ក្រៅផ្លូវការរៀបចំខ្លួនភ័យនិងរីករាយ។ បទសម្ភាសន៍លើកទី ២ របស់ខ្ញុំជាមូលដ្ឋានវគ្គបំផុសគំនិតអំពីវិធីដែលលីលីអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍បានកាន់តែត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំមានគំនិតជាច្រើនហើយត្រូវបានបញ្ចប់ដោយក្តីរំភើបដែលខ្ញុំបានចែករំលែកឱ្យពួកគេដោយសេរីដោយមិនដឹងថាខ្ញុំនឹងត្រូវគេជួល។ ខ្ញុំដឹងថាលីនឹងដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទីក្រុង Fresno អោយកាន់តែប្រសើរដូច្នេះខ្ញុំចាប់ផ្តើមរៀនអំពីលីជាគំរោងតណ្ហា។ ខ្ញុំបានសំរេចចិត្តថាខ្ញុំនឹងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃអ្វីដែលលីកំពុងធ្វើដោយមិនគិតថាខ្ញុំជាបុគ្គលិក។
នៅចុងបញ្ចប់ខ្ញុំមិនទទួលបានការងារដែលខ្ញុំបានដាក់ពាក្យទេ។ ខ្ញុំមិនមានបទពិសោធន៏ឬជំនាញនៅក្នុងសហគមន៍ជនបទសមនឹងតួនាទីអ្នកសម្របសម្រួលការការពារទេ។ ខ្ញុំធំដឹងក្តីនៅទីក្រុង Fresno ហើយភាគច្រើនការងាររបស់ខ្ញុំជាមួយយុវជនបាននៅទីក្រុងសានហ្វ្រានស៊ីស្កូ។ ប៉ុន្តែចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំចំពោះការងារមិនបានកត់សម្គាល់ហើយខ្ញុំបានសួរខ្ញុំថាតើយើងអាចបង្កើតតួនាទីដែលប្រើជំនាញនិងទេពកោសល្យរបស់ខ្ញុំបានទេ។ ខ្ញុំដូចជា“ អីយ៉ា !! បាទ !!” នៅពេលនោះលោកលីត្រូវការការគាំទ្រច្រើនសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលរបស់ពួកគេសម្រាប់ការអប់រំនិងស្រាវជ្រាវដែលជាការផ្តល់សេវាបណ្តុះបណ្តាលនិងប្រឹក្សាយោបល់ឡើងវិញហើយខ្ញុំមានគំនិតល្អខ្លះសម្រាប់ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍មូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះខ្ញុំចាប់ផ្តើមជាអ្នកសម្របសម្រួលការស្រាវជ្រាវនិងការផ្សព្វផ្សាយ។
នៅពេលដែលខ្ញុំចូលរួមមានតែមនុស្សបីនាក់ប៉ុណ្ណោះដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ Fresno ។ ខ្ញុំចាំពីអារម្មណ៍រំភើបនៃការធ្វើជាអ្នកត្រួសត្រាយនៅក្នុងការងារផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍។ នៅពេលនោះមនុស្សពិតជាមិនបាននិយាយអំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំយុវជននៅក្នុងបរិបទសហគមន៍ទេ។ yli នឹងចូលទៅក្នុងចន្លោះហើយពិតជាប្រឆាំងនឹងគំនិតរបស់មនុស្សអំពីអ្វីដែលការផ្លាស់ប្តូរអាចនិងមើលទៅ។ ការរអាក់រអួលស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នមានភាពសប្បាយរីករាយនិងការប្រកួតប្រជែង។
នៅពេលនោះកិច្ចសន្យារបស់យើងភាគច្រើនផ្តោតលើការផឹកស៊ីមិនទាន់គ្រប់អាយុ។ ដូច្នេះនៅពេលគម្រោងថ្មីកើតឡើងដើម្បីដោះស្រាយការទទួលបានអាហារសុខភាពខ្ញុំត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថាបានដឹកនាំវា។ ខ្ញុំបានប្រមូលយុវជនក្មេងៗមួយក្រុមមកពីពាសពេញ Fresno ដើម្បីស្រាវជ្រាវរកអាហារដែលមានសុខភាពល្អនៅតាមសង្កាត់ដែលមិនទាន់បានទទួល។ យុវជនបានសម្ភាសអ្នកស្រុកអ្នកជិតខាងដែលបានរៀបចំផែនការសំរាប់វាលខ្សាច់ម្ហូបអាហារបាននិយាយជាមួយម្ចាស់ហាង។ ការស្រាវជ្រាវមានលក្ខណៈស្វាហាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសង្កាត់និងនៅក្នុងគម្រោងដែលពួកគេបានចាប់ផ្តើមរៀបចំមិត្តភក្តិនិងទទួលយកគម្រោងចំហៀងដូចជាធ្វើការជាមួយទីក្រុងស្តីពីការចាក់សំរាមខុសច្បាប់។
គម្រោងនេះបណ្តាលឱ្យមានការតុបតែងហាងនៅក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយម្ចាស់ហាងក្នុងស្រុក - ធ្នើត្រូវបានស្តុកទុកជាមួយផ្លែឈើនិងបន្លែ។ គម្រោងនេះទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ ហាងកែសម្ផស្សគឺមានប្រជាប្រិយភាពនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះហើយមានម៉ូដែលជាច្រើនសម្រាប់ធ្វើវាប៉ុន្តែនៅពេលនោះវាមិនមែនជារឿងធម្មតាទេ។ ព័ត៌មានក្នុងស្រុកមានរឿងរ៉ាវទាក់ទងនឹងវាអ្នកឧបត្ថម្ភថវិកានិងប្រជាជននៅជុំវិញរដ្ឋបានទាក់ទងមកយើងដើម្បីសួរយើងពីរបៀបដែលយើងធ្វើវា។
នៅពេលកំពុងធ្វើការលើគំរោងនេះវាពិតជាធ្វើអោយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាលីអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងនៅ Fresno ។ ហ្វ្រីសស្តុនដែលខ្ញុំធំដឹងក្តីនឹងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុងដោយយុវជនទទួលយកការដឹកនាំ។ វាជាពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ខ្ញុំ៖ នេះជារបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើង។
ប៉ុន្តែប្រជាជននៅតែមានការសង្ស័យយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការដឹកនាំយុវជន។ ភាពរីករាយរបស់ពួកគេចំពោះវាកំពុងធ្វើឱ្យមានការគាំទ្រ - វាកក់ក្តៅគួរឱ្យស្រឡាញ់គួរឱ្យស្រឡាញ់។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយុវជនពិតជាចាប់ផ្តើមបញ្ចេញបទពិសោធន៍និងចែករំលែកការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេបង្ហាញកែវភ្នែកអ្នកជំនាញលើលក្ខខណ្ឌនៃសហគមន៍របស់ពួកគេមនុស្សពេញវ័យជាច្រើនចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាមានការគំរាមកំហែង។ អ្នកដែលបានធ្វើការនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍយុវជនមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានជំនាញអំពីអ្វីដែលយុវជនត្រូវការហើយសង្ស័យពីសមត្ថភាពរបស់យុវជនក្នុងការក្លាយជាភ្នាក់ងារផ្លាស់ប្តូរ។ ខ្ញុំមានការសង្ស័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនមានទំនុកចិត្តលើការងារដូចពេលបច្ចុប្បន្ននេះទេហើយខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើខ្ញុំពិតជាប្រភេទអ្នកដឹកនាំនិងដៃគូដែលសក្តិសមនឹងការងារបែបនេះ។ ប៉ុន្តែយុវជនមិនបានសួរវាមួយវិនាទីទេ។ ពួកគេឆ្លើយថា៖ «យើងកំពុងធ្វើវាហើយ។ ហើយភាពច្បាស់លាស់ភាពជឿជាក់និងការតស៊ូបានចាក់ឫសខ្ញុំនៅក្នុងការងារ។
ខ្ញុំពិតជាបានឃើញពីរបៀបដែលការងារនេះបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ Fresno ។ ខ្ញុំបានកើតនិងធំធាត់នៅទីនេះ។ ពេលខ្ញុំធំឡើងមិនមានការងារដឹកនាំយុវជនទេយ៉ាងហោចណាស់ក៏មិនមានអ្វីដូចអ្វីដែលអ៊ីលីធ្វើដែរ។ យើងអាចផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលមនុស្សនៅក្នុងអំណាចមើលឃើញយុវជន - និងរបៀបដែលពួកគេកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធមូលនិធិរបស់ពួកគេគម្រោងនិងផែនការដើម្បីបញ្ចូលសម្លេងយុវជន។
មានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនឆ្នាំមកហើយហើយមានពេលមួយដែលខ្ញុំបានសួរថាតើយ៉ាលីគឺជាកន្លែងដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្ញុំដែរឬទេ។ ខ្ញុំបានធ្វើដំណើរច្រើនហើយការងារពិតជាលំបាកណាស់។ យើងកំពុងសម្របសម្រួលការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយមនុស្សដែលមិនចង់ធ្វើការជាមួយគ្នាហើយយើងត្រូវរកវិធីដើម្បីឱ្យពួកគេបញ្ចូលយុវជន។ មានស្ថានភាពជាច្រើនដែលខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំបរាជ័យក្នុងនាមជាអ្នកសម្របសម្រួល។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំបានជួបគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ដ៏អាក្រក់មួយដែលត្រឡប់មកពីការបណ្តុះបណ្តាលនៅ Coachella ។ ខ្ញុំពិតជាអរគុណណាស់ដែលមិនបានរងរបួសប៉ុន្តែវាគឺជាពេលវេលាដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំសម្រាក។ វាមានអារម្មណ៍ដូចជាសញ្ញាមួយ៖ ខ្ញុំធ្វើច្រើនពេកហើយខ្ញុំមិនអាចយកវាទៀតទេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងជាមួយនារីមួយក្រុមដែលខ្ញុំកំពុងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលនិងបង្វឹកហើយខ្ញុំបានសំរេចចិត្តថាខ្ញុំត្រូវតែមើលគំរោងនេះ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃគម្រោងពួកគេបានចែករំលែកវិធីដែលការគាំទ្ររបស់ខ្ញុំបានបង្កើនទំនុកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួននិងគុណភាពនៃការងាររបស់ពួកគេជាមួយយុវជន។ ការបញ្ជាក់និងការយល់ដឹងរបស់សហគមន៍ធ្វើឱ្យខ្ញុំនៅជាប់នឹងការងារ។
ក្នុងរយៈពេល 8 ឆ្នាំចុងក្រោយខ្ញុំមានឱកាសធ្វើការសម្របសម្រួលនិងបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងច្រើននៅក្នុងស្រុកទូទាំងរដ្ឋនិងទូទាំងប្រទេស។ ការបង្កើតកន្លែងមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់មនុស្សដើម្បីចែករំលែករៀននិងកសាងប្រភេទនៃភាពជាដៃគូដែលចាំបាច់សម្រាប់ការដាក់បញ្ចូលយុវជននិងការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍គឺជាសិប្បកម្មនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានផ្តល់កិត្តិយសដល់ជំនាញសម្របសម្រួលរបស់ខ្ញុំតាមរយៈការលោត (ពេលខ្លះស្ទាក់ស្ទើរ) ទៅក្នុងប្រភេទផ្សេងៗគ្នានៃការសម្របសម្រួលនិងការបណ្តុះបណ្តាលនិងការបរាជ័យជាច្រើន។ ឆ្លងកាត់រាល់ការបរាជ័យខ្ញុំតយុទ្ធនឹងអារម្មណ៍មិនគ្រប់គ្រាន់ភាពអាម៉ាស់និងការភ័យខ្លាចក្នុងការព្យាយាមម្តងទៀត។ មានពេលខ្លះដែលខ្ញុំបានប្រាប់ខ្លួនឯងថាខ្ញុំមិនដែលចង់ជួយសម្រួលឬបង្វឹកម្តងទៀតទេព្រោះវាអាចឈឺចាប់មិនគួរឱ្យជឿ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្វីៗដំណើរការបានត្រឹមត្រូវខ្ញុំបានទទួលនូវការពេញចិត្តនិងសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំង។ ខ្ញុំមិនអាចបោះបង់ចោលទេ។ បទពិសោធន៍ទាំងនោះធ្វើឱ្យខ្ញុំគ្រើមនិងធន់។ ហើយឥលូវនេះខ្ញុំមានទំនុកចិត្តលើជំនាញរបស់ខ្ញុំនិងរបៀបដែលខ្ញុំបង្ហាញខ្លួនជាអ្នកសម្របសម្រួលនិងជាគ្រូបង្វឹក។
ខ្ញុំរំភើបអំពីកន្លែងដែលយើងបច្ចុប្បន្នជាអង្គការ - កន្លែងដែលយើងទៅ។ មនុស្សដែលយើងមានឥឡូវនេះគឺយុវជន - បុគ្គលិក - ប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះគុណតម្លៃរបស់យើងដូចជាមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ យើងសាហាវហើយមិនខ្លាចហើយដាក់យុវជននៅជួរមុខ។ ភាពសាហាវឃោរឃៅដែលយើងបានមកពីការជឿជាក់លើកន្លែងរបស់យើងនៅក្នុងការងារនិងការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នាដើម្បីសំលេងយុវជន។
ឥឡូវនេះការងាររបស់យើងគឺសំខាន់ជាងពេលណាទាំងអស់។ មានភាពឆ្គាំឆ្គងនិងស្អប់ច្រើនណាស់។ ប៉ុន្តែមនុស្សវ័យក្មេងមានភាពធន់និងអស្ចារ្យណាស់។ គំនិតរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានចងភ្ជាប់ដោយអនុសញ្ញាឬភាពឆ្កួតលីលាទេ។ ពួកគេពោរពេញដោយក្តីសង្ឃឹមវាមានអារម្មណ៍ជាក់ស្តែង។ yli កំពុងវិនិយោគនៅក្នុងនោះហើយយើងក៏កំពុងចាប់ដៃគូដៃគូអ្នកធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តនិងសមាជិកសហគមន៍ដើម្បីវិនិយោគលើវាផងដែរ។ ខ្ញុំពិតជាជឿជាក់ថាយើងកំពុងឈានចូលពិភពលោកមួយដែលការដឹកនាំយុវជននឹងត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។
ប្រសិនបើខ្ញុំអាចត្រឡប់ទៅរកការផ្តល់ដំបូន្មានដល់ក្មេងដែលទើបតែជួលថ្មីរបស់ខ្ញុំវានឹងមានលក្ខណៈសាមញ្ញ៖“ អ្នកនៅទីនេះ។ កុំឆ្ងល់ថាតើអ្នកជាកម្មសិទ្ធិឬមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់យុត្តិធម៌សង្គម - អ្នកមិនមែនជាអ្នកជំរុញទេ។ ខ្ញុំពិតជាត្រូវបានគេធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍បែបនោះនៅពេលខ្លះ។ ខ្ញុំចាំថាខ្ញុំបានចូលរួមនៅក្នុងសហគមន៍ដោយដឹងថាមនុស្សមួយចំនួនមិនបានយកខ្ញុំធ្វើជាស្ត្រីអាជីពវ័យក្មេងនោះទេ។ ខ្ញុំនឹងប្រាប់អតីតខ្លួនឯងថា“ ជៀសពីអតីតកាលទៅ! ទទួលយកហានិភ័យទាំងនោះហើយមានអារម្មណ៍ជឿជាក់លើវា។ ខ្ញុំប្រថុយពីព្រោះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំត្រូវតែធ្វើប៉ុន្តែមិនមានការភ័យខ្លាចនិងការសង្ស័យលើខ្លួនឯងទេ។ ខ្ញុំមានអំណរគុណចំពោះទំនុកចិត្តដែលខ្ញុំបានដាំដុះតាមរយៈឱកាសរៀនសូត្រជាច្រើនរបស់ខ្ញុំនៅលី។
ប្រសិនបើមានរឿងមួយដែលខ្ញុំបានរៀននៅអ៊ីលីគឺថាអ្នកត្រូវតែមានភាពបត់បែននិងឆ្លើយតបចំពោះមនុស្សដែលអ្នកធ្វើជាដៃគូជាមួយយុវជននិងមនុស្សពេញវ័យ។ យើងទាំងអស់គ្នាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរៀនសូត្រថេរ។ ភាគច្រើនការងារដែលលីយ៉ាធ្វើជាមួយយុវជននិងសហគមន៍កំពុងត្រួសត្រាយគ្មានរូបមន្ត។ យើងត្រូវស្តាប់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅនិងថែរក្សាគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដែលស្ថិតស្ថេរ។