Hajra Yacoobali៖ ខ្ញុំជាអ្នកដឹកនាំរឿង

|
YLI គឺជារឿងរបស់ខ្ញុំ

វាបានចាប់ផ្តើមប្រហែលមួយឆ្នាំហើយនៅក្នុងខែមេសាឆ្នាំ ២០១៩។ មិត្តរបស់ខ្ញុំឈ្មោះជេបានចូលរួម អង្គការម៉ារីនដើម្បីភាពជាតិសាសន៍ (បន្ថែម) នៅឯលីហើយនាងនៅតែរំខានខ្ញុំឱ្យមកការប្រជុំ។ “ ល្អ! មិនអីទេ! ខ្ញុំ​នឹង​ទៅ!" ខ្ញុំបានអង្គុយត្រឡប់មកវិញហើយគ្រាន់តែស្តាប់នៅឯកិច្ចប្រជុំលើកដំបូង។ ខ្ញុំមិនដឹងថានេះជាអ្វីទេ។ នៅពេលនោះខ្ញុំមិនដឹងថា“ សមធម៌” មានន័យអ្វីទេ។ មនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលខ្ញុំស្គាល់គឺចាហើយខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ចង់មើលមុខមនុស្សទេនិយាយតែម្នាក់ឯង។

ប៉ុន្តែនៅពេលសិស្សដទៃទៀតចាប់ផ្តើមប្រាប់រឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេខ្ញុំដូចជា“ រង់ចាំខ្ញុំបានឆ្លងកាត់រឿងនោះ” មានរឿងជាច្រើនបានកើតឡើងចំពោះខ្ញុំដែលខ្ញុំមិនបានដឹងថាជារឿងពិត។ ខ្ញុំមិនដឹងថាពួកគេជា“ រឿងមួយ” ហើយមនុស្សផ្សេងទៀតក៏ធ្លាប់មានបទពិសោធន៍លើពួកគេដែរ។

រឿងមួយដែលរំជួលចិត្តនឹងខ្ញុំគឺការជំរុញវប្បធម៌របស់ខ្ញុំ។ នៅសាលាបឋមសិក្សាខ្ញុំធ្លាប់ចូលរៀនសម្លៀកបំពាក់ប្រពៃណីនិងយកម្ហូបពីផ្ទះប៉ុន្តែមនុស្សគិតថាវាចំលែកហើយចំអកអោយខ្ញុំ៖“ ក្លិននោះណាស់” ឬ“ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកស្លៀកពាក់បែបនោះ?” តន្ត្រីដែលខ្ញុំស្តាប់មិនមែនជាអ្វីដែលសិស្សដទៃទៀតស្តាប់នោះទេ។ ខ្ញុំមិនស្គាល់ខ្សែភាពយន្តតួសម្តែងតន្រ្តីករទេ។ ពួកគេនឹងស្តាប់ Rhianna និង Katie Perry ។ ខ្ញុំបានចូលទៅក្នុងបូលីវូដ។ "តើអ្នកបាននៅក្រោមថ្មជាមួយលោក Patrick មួយ?" ពួកគេចង់និយាយ។ អ្នកកំពុងរស់នៅអាមេរិក។

ខ្ញុំបានអាក់អន់ចិត្តចំពោះវាប៉ុន្តែខ្ញុំបានសំរេចចិត្តរកវិធីដើម្បីអោយសមស្រប។ ខ្ញុំបានឃ្លាតឆ្ងាយពីវប្បធម៌របស់ខ្ញុំខ្ញុំព្យាយាមធ្វើអាមេរិចខ្លួនឯង។ នៅផ្ទះខ្ញុំអាចជាខ្ញុំប៉ុន្តែនៅសាលារៀនខ្ញុំមិនអាចជាជនជាតិឥណ្ឌាបានទេ។ គ្មានអ្វីនៅជុំវិញខ្ញុំទេ។

ជំហានរវាងពិភពពីរ

វាតែងតែមានអារម្មណ៍ដូចជាជម្លោះ - ជាជំហ៊ានរវាងពិភពពីរ។ នៅពេលខ្ញុំរៀននៅវិទ្យាល័យខ្ញុំបង្កើតមិត្តថ្មីហើយអ្វីៗទាំងអស់បានផ្លាស់ប្តូរ។ មានពេលមួយខ្ញុំបាននាំយកកាកសំណល់ទៅសាលារៀនហើយមិត្តភក្តិថ្មីម្នាក់បាននិយាយថា“ ឱព្រះជាម្ចាស់អើយតើខ្ញុំអាចមានបានទេ? វាពិតជាល្អណាស់!” នោះមានអារម្មណ៍ល្អ។ សម្លៀកបំពាក់ដែលមនុស្សទូទៅធ្លាប់គិតថាប្លែកនោះឥឡូវស្រស់ស្អាតដល់មិត្តថ្មីរបស់ខ្ញុំ។ បើក្រឡេកមើលទៅក្រោយវិញមិនមានមនុស្សជាច្រើនដែលមានពណ៌នៅក្នុងសាលាបឋមនិងពាក់កណ្តាលរបស់ខ្ញុំទេគឺមានតែបងប្អូនជីដូនមួយនិងរូបខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ។ ឥឡូវនេះមិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំទាំងអស់សុទ្ធតែខ្មៅហើយជាមនុស្សពណ៌។ វាដូចជាវប្បធម៍ពីរដែលរួមគ្នា: មិត្តរបស់ខ្ញុំនាំមកពីរបស់ពួកគេហើយខ្ញុំនាំមកពីវប្បធម៌របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំនាំយកអាហារនៅផ្ទះបន្ថែមទៀតខ្ញុំកាន់តែបើកចំហអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកណាដែលខ្ញុំប្រារព្ធពិធីអ្វីដែលខ្ញុំពាក់សម្រាប់ពិធីមង្គលការ។ មិនមាន“ អ៊ីមែល” ឬ“ នោះអាក្រក់ទេ” មិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំកំពុងទទួលយក។ យើងយកវប្បធម៌របស់យើងអោយល្អបំផុតហើយលាយបញ្ចូលគ្នានូវស្ទីលរបស់យើង។

ប៉ុន្តែការស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ពណ៌សភាគច្រើននៅតែមិនស្រួល។ ដើរនៅផ្ទះបន្ទាប់ពីរៀននៅម៉ោង ៦ ៈ ៣០ ល្ងាចខ្ញុំមើលទៅគួរអោយអស់សំណើចណាស់“ តើអ្នកដឹងថាអ្នកនឹងទៅទីណាទេ?” ខ្ញុំបានរស់នៅទីនេះអស់មួយជីវិតប៉ុន្តែគេសួរខ្ញុំថាខ្ញុំមកពីណា។ ខ្ញុំនៅតែមិនមែនជាកន្លែងដែលខ្ញុំរស់នៅ។

ដូច្នេះនៅពេលដែលខ្ញុំបាន heard រឿងរ៉ាវទាំងនោះត្រូវបានចែកចាយនៅឯកិច្ចប្រជុំ MORE ខ្ញុំចាប់ផ្តើមក្រឡេកមើលទៅ។ ខ្ញុំគិតថាវានឹងក្លាយជាអាជីវកម្មទាំងអស់ប៉ុន្តែពួកគេកំពុងនិយាយអំពីជីវិតនិងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេទាក់ទងនឹងអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនៅក្នុងកម្មវិធី។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមនិយាយបន្តិច។ រាល់ការប្រជុំខ្ញុំចង់និយាយថែមទៀត។

បន្ទាប់មកខ្ញុំចាប់ផ្តើមគិត: ប្រសិនបើវាកើតឡើងចំពោះបុគ្គលទាំងនេះនៅក្នុងបន្ទប់នេះសូមស្រមៃមើលថាតើមានអ្វីកើតឡើងនៅសាលារៀនក្នុងសហគមន៍។ មានអ្នកផ្សេងទៀតដែលមើលទៅដូចខ្ញុំដែលឆ្លងកាត់រឿងនេះដែរដូច្នេះវាចាំបាច់ក្នុងការចេញពីស្បែករបស់ខ្ញុំហើយនិយាយចេញ។ មិនមានបុគ្គលិកឬគ្រូពណ៌ច្រើនទេដែលខ្ញុំទៅសាលារៀននៅវិទ្យាល័យតាម៉ាផាស។ កាលពីពីរបីឆ្នាំមុននៅវិទ្យាល័យ Redwood មាននរណាម្នាក់បាញ់ថ្នាំលាបពណ៌សម្បុរដែលមានឈ្មោះរបស់នាយកសាលានៅលើបាល់គ្រីស្តាល់ធំ។ បន្ទាប់មកកាលពីឆ្នាំមុនមានឧប្បត្តិហេតុមួយនៅឯកន្លែងប្រមូលផ្តុំមួយ ក្មេងស្រីស្បែកសមួយក្រុមពាក់មួកហ្កាហ្គេលជាមួយនឹងការក្លែងធ្វើក្លែងក្លាយ។ ប្រជាជនបានអាក់អន់ចិត្តប៉ុន្តែមិនមានការសន្ទនាគ្មានផលវិបាកហើយដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើសកម្មភាពទាំងនេះម្តងទៀត។

កន្លែងដែលការផ្លាស់ប្តូរចាប់ផ្តើម

ចាប់ផ្តើមនៅខែមីនាយុវជន MORE នឹងធ្វើការស្ទង់មតិនៅទូទាំងស្រុក។ វានឹងមានសំណួរអំពីរបៀបដែលយុវជនកំណត់អត្តសញ្ញាណទាក់ទងនឹងពូជសាសន៍និងយេនឌ័រហើយប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនិងការគាំទ្រនៅសាលារៀនរួមជាមួយសំណួរផ្សេងទៀត។ យើងក៏នឹងធ្វើក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍ដើម្បីធ្វើឱ្យកាន់តែជ្រាលជ្រៅជាមួយយុវវ័យដែលមានពណ៌។ យើងចង់ស្វែងរកអ្វីដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រនិងអ្វីដែលពួកគេចង់ផ្លាស់ប្តូរ។ យើងមានគម្រោងធ្វើបទបង្ហាញពីការរកឃើញរបស់យើងទៅកាន់ស្រុកដើម្បីប្រាប់ប្រជាជនអោយដឹងថាតើសាលារៀននៅឯណាទាក់ទងនឹងសមធម៌ពូជសាសន៍។ យើងក៏នឹងបង្កើតផែនការសកម្មភាពសម្រាប់អនាគតដោយផ្អែកលើរឿងរ៉ាវដែលចែករំលែកដោយសិស្ស។ យើងមិនព្យាយាមចង្អុលម្រាមដៃទេប៉ុន្តែយើងចង់ធានាថាយើងអាចធ្វើការផ្លាស់ប្តូរបាន។

នេះគឺជាកន្លែងដែលការផ្លាស់ប្តូរចាប់ផ្តើម - ជាមួយរឿងរ៉ាវនិងបទពិសោធន៍ជីវិតពិត។ រឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ... និងពិត។ ដើម្បីឱ្យខ្ញុំបើកខ្ញុំត្រូវស្តាប់អ្នកផ្សេងទៀតបើកមុន។ ខ្ញុំត្រូវដឹងថាពួកគេអាចផ្ទុកទម្ងន់នៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងបេះដូងរបស់ខ្ញុំ។ រឿងរ៉ាវពិតជាធ្វើឱ្យខ្ញុំឆ្លុះបញ្ចាំងពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំតើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះខ្ញុំហើយតើវាវិលត្រឡប់ទៅណាឆ្ងាយ? ប្រសិនបើខ្ញុំដឹងអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងចំពោះខ្ញុំនៅបឋមសិក្សាវានឹងខុសគ្នា។ ខ្ញុំមិនត្រូវការមនុស្សទាំងនោះឱ្យសមនឹងខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំនឹងមានអារម្មណ៍ល្អនៅក្នុងស្បែកនិងវប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។

សម្រាប់មនុស្សដែលមិនមានបទពិសោធន៍ទាំងនោះពួកគេអាចរៀនពីអ្វីដែលយើងឆ្លងកាត់នៅពេលយុវវ័យ។ ប៉ុន្តែរឿងរ៉ាវទាំងនេះអាចធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរបានលុះត្រាតែមនុស្សដែលកំពុងស្តាប់មានអំណាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថានៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ MORE Launch ដែលយើងបានធ្វើកាលពីឆ្នាំមុននៅឯ Martin Luther King, Jr. Academy កាលពីខែតុលាឆ្នាំមុន។ នៅពេលដែលយើងបញ្ចប់ការធ្វើបទបង្ហាញរបស់យើងអ្នកគ្រប់គ្រងនិងគ្រូបានប្រញាប់ឡើងដើម្បីចាប់យកមីក្រូ។ រឿងរ៉ាវទាំងនោះរំជួលចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះរឿងរ៉ាវរបស់យើងដែលបានរំwhichកពួកគេពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនកាលពីច្រើនទសវត្សរ៍មុន។ ពួកគេមិនបានដឹងថាយើងកំពុងឆ្លងកាត់អ្វីៗទាំងអស់នេះទេ។ យើងនិយាយរឿងរ៉ាវជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចប់ប៉ុន្តែវាមិនចប់ទេ។ ពួកវាគ្រាន់តែជាកូដខុសគ្នា។

ក្រុមយុវជននៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សម្ពោធ MORE ។ ហាជីកំពុងអង្គុយទីបីពីខាងស្តាំ។

ខ្ញុំបានទៅកម្មវិធី MORE រៀងរាល់ថ្ងៃពុធហើយវាបានបង្រៀនខ្ញុំពីរបៀបក្រោកឈរឡើងដើម្បីភាពស្មើភាពគ្នានៃពូជសាសន៍និងសមភាព។ វាផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវឱកាសដើម្បីរៀនពីរបៀបប្រើសំលេងរបស់ខ្ញុំលូតលាស់ទៅក្នុងស្បែករបស់ខ្ញុំស្គាល់ខ្លួនឯង។ វាបានបង្រៀនខ្ញុំអំពីរបៀបនៃការដឹកនាំរបស់ខ្ញុំ: ខ្ញុំចង់ទទួលបានអ្វីដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាចង់បានមុនគេ។ ខ្ញុំត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយគំនិតរបស់អ្នកដទៃ - ខ្ញុំស្តាប់ដំបូងបន្ទាប់មកនិយាយ។ ប្រហែលជាបទពិសោធន៍របស់យើងប្រហាក់ប្រហែលប្រហែលជាយើងកំពុងគិតដូចគ្នានឹងវិធីផ្សេង។ យើងអាចផ្ដុំរូបរួមគ្នាសហការ។ ដោយធ្វើជាអ្នកដឹកនាំប្រភេទនេះខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំអាចជម្រុញនិងជួយអ្នកដទៃតាមមធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន។

កម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែជាសហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ - យើងទាំងអស់គ្នាអាចរំresកជាមួយគ្នា។ ចន្លោះទំនេរមិនមានភាពធ្ងន់ធ្ងរទេ។ វាមិនមែនគ្រាន់តែអំពីការធ្វើការងារបានធ្វើនោះទេ។ យើងចាប់ផ្តើមរាល់ការប្រជុំជាមួយការឆែកចូលយើងនិយាយអំពីអ្វីដែលយើងទន្ទឹងរង់ចាំ។ យើងផ្តល់ដំបូន្មានគ្នាហើយយើងនៅទីនោះសម្រាប់គ្នា។ មានការអាណិតអាសូរនិងការយល់ចិត្តច្រើនដូចជាគ្រួសារ។ យើងទាំងអស់គ្នាដើរលេងមុនយិលលី - យើងទៅផ្សារយើងដើរជុំវិញ។ យើងកំពុងកសាងនូវអ្វីដែលយើងមាននៅឯការប្រជុំក្រៅការប្រជុំ។ អារម្មណ៍គឺ“ ខ្ញុំទុកចិត្តអ្នកនៅក្នុងបន្ទប់នេះនិងនៅខាងក្រៅបន្ទប់នេះដែរ” យើងត្រូវការកម្លាំងនិងការទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកបើមិនដូច្នោះទេយើងនឹងមិនធ្វើវាទេ។

ខ្ញុំពិតជាមានអារម្មណ៍ជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដោយបងប្រុសរបស់ខ្ញុំដែលមានអាយុ ៦ ឆ្នាំហើយ។ គាត់នឹងរៀននៅវិទ្យាល័យក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំខាងមុខ។ គាត់ធំធាត់នៅក្នុងសាលាតែមួយក្នុងល័ក្ខខ័ណ្ឌដូចគ្នាហើយខ្ញុំមិនចង់អោយគាត់បណ្តេញវប្បធម៌របស់គាត់ចេញដូចខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំចង់ធ្វើជាគំរូមួយឥឡូវនេះធ្វើឱ្យសាលារៀនកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់គាត់ឥឡូវនេះដូច្នេះគាត់នឹងមិនត្រូវដោះស្រាយជាមួយរឿងនោះទេនៅពេលគាត់មកដល់ទីនេះ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមក្លឹបពូកែនៅវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ។ វាជាកន្លែងមានសុវត្ថិភាពប៉ុន្តែក៏ជាកន្លែងសម្រាប់បង្កើតមោទនភាពសម្រាប់និស្សិតដែលមានពណ៌ផងដែរ។

សម្លឹងឆ្ពោះទៅមុខ

សម្លឹងទៅអនាគតខ្ញុំនៅតែជាមនុស្សដែលបាត់បង់ - ខ្ញុំមិនទាន់ដឹងនៅឡើយទេ។ ខ្ញុំពិតជាស្រឡាញ់សិល្បៈនិងធ្វើការលើសមភាពជាតិសាសន៍។ ខ្ញុំបានបង្រៀនខ្លួនខ្ញុំពីរបៀបគូរអ្វីដែលខ្ញុំឃើញនៅលើពិភពលោក។ ប្រសិនបើខ្ញុំគូរមនុស្សម្នាក់ខ្ញុំទុកឱ្យភ្នែកទទេដោយរោមភ្នែកយ៉ាងខ្លាំង - នោះហើយជាកន្លែងដែលព្រលឹងស្ថិតនៅ។ ការអញ្ជើញគឺតើអ្នកឃើញអ្វីខ្លះនៅក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេ? ខ្ញុំមិនដឹងថាមានអ្វីនៅខាងក្នុងអ្នកទេអ្នកឃើញអ្វីដែលអ្នកចង់ឃើញ។ អ្នកនឹងមិនឃើញរឿងដដែលដែលខ្ញុំឃើញទេ។ ខ្ញុំគិតថាទាំងនេះគឺជារូបភាពធំបំផុតដែលខ្ញុំអាចគូរបាន។ ខ្ញុំជឿថាអ្នកត្រូវតែគិតរឿងរបស់អ្នកតាមវិធីណាដែលអ្នកអាចធ្វើបាន - ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចនិយាយរឿងរបស់អ្នកបន្ទាប់មកច្រៀងរឿងរបស់អ្នកគូររឿងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើយើងប្រាប់រឿងល្អអ្នកដទៃនឹងចង់នៅក្នុងរូបភាពដែលយើងកំពុងគូរ។