ការ​តំណាង​ក្នុង​ភាពយន្ត​នៅ​តែ​បង្ហាញ​ពី​វិសមភាព​ក្នុង​សង្គម

 | 
yli គឺជារឿងរបស់ខ្ញុំ

តំណាងដ៏ល្អនៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត។ ការធំឡើងជាពិសេសនៅក្នុងសម័យទំនើបនេះ ការមានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីអត្តសញ្ញាណទាំងអស់មានសារៈសំខាន់ក្នុងការបង្ហាញកុមារថាវាមិនអីទេក្នុងការធ្វើជាខ្លួនអ្នក។ កុមារទាំងអស់គួរតែអាចមើលឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងវីរបុរសដែលបានបង្ហាញនៅលើអេក្រង់។ ពេញមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ ខ្សែភាពយន្តកំពូលវីរបុរសបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរឆ្ងាយពីបុរសស្បែកស ដូចជា Superman និង Iron Man ជាដើម។ ឥឡូវនេះយើងឃើញតួអង្គដូចជា Black Panther និង Shang-Chi ។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ UCLA Newsroom ក្នុងឆ្នាំ 2011 ជាង 50% នៃខ្សែភាពយន្តបានសម្តែងជាមួយនឹងភាពចម្រុះតិចជាង 11% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2020 ដែលភាពយន្តតិចជាង 10% មានកម្រិតនៃភាពចម្រុះទាបនៅក្នុងតួសម្តែង។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺតំណាងឱ្យពេលវេលា ប៉ុន្តែទោះបីជាវាមានការរីកចម្រើនក៏ដោយ មធ្យោបាយដែលតំណាងឱ្យភាពចម្រុះគឺមិនត្រឹមត្រូវសម្រាប់ប្រទេសនៅក្នុងករណីភាគច្រើន។ 

“ភាពចម្រុះ” មានន័យថាភាពចម្រុះ ប៉ុន្តែភាពយន្តដែលសន្មត់ថាមានភាពចម្រុះទាំងនេះមានវិមាត្រតែមួយ។ នៅក្នុងខ្សែភាពយន្តកំពូលវីរបុរស "ចម្រុះ" ទាំងនេះ មានការផ្តោតច្បាស់លាស់លើក្រុមជនជាតិភាគតិច។ ការផ្តោតអារម្មណ៍នេះគឺល្អដើម្បីបង្ហាញទស្សនៈ ប៉ុន្តែជនជាតិភាគតិចក្លាយជាភាគច្រើន។ សមាហរណកម្មមិនតំណាងឱ្យពិភពពិតមានតិចតួច។ នៅក្នុងពិភពពិត មនុស្សដែលមានជាតិសាសន៍ផ្សេងៗគ្នាមានវត្តមាន។ សមាហរណកម្មមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការបង្ហាញ ព្រោះវាអាចជួយបន្ថយអារម្មណ៍នៃការបែងចែករវាងក្រុមជាតិសាសន៍ និងជួយបង្កើតពិភពលោកស្មើគ្នាដែលត្រូវបាននិយាយជាញឹកញាប់។ 

តួនាទី​ដែល​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​អ្នក​សម្តែង​ដែល​មិន​មែន​ស្បែកស​ជា​ធម្មតា​ក៏​មិន​មែន​ជា​តួនាទី "ធម្មតា" ដែរ។ ស្ទើរតែគ្មានតួនាទីមិនច្បាស់លាស់ខាងពូជសាសន៍ ដែលផ្តល់ឲ្យអ្នកសំដែងដែលមិនមែនជាជនជាតិស្បែកស។ តើ​តួ​ស្បែក​ខ្មៅ​មាន​តួនាទី​ប៉ុន្មាន​ដែល​មិន​មែន​ជា​តួ​ស្បែក​ខ្មៅ? មួយ​ក្តាប់។ នៅក្នុងការវិភាគមួយដោយ McKinsey & Company ដោយប្រើរបាយការណ៍ពី UCLA និងមជ្ឈមណ្ឌលរបស់ពួកគេសម្រាប់អ្នកប្រាជ្ញ & អ្នកនិទានរឿង គំនិតផ្តួចផ្តើមការរួមបញ្ចូល Annenberg របស់ USC, Variety Insight ដោយ Variety Business Intelligence និងរបាយការណ៍ Nielsen វាត្រូវបានគេរកឃើញថាតួអង្គស្បែកខ្មៅលេងតែ 11 ភាគរយនៃតួនាទីភាពយន្តនាំមុខប៉ុណ្ណោះ។ ហើយជារឿយៗត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគម្រោងដែលទាក់ទងនឹងពូជសាសន៍ ដែលជាធម្មតាទទួលបានការវិនិយោគទាបទាំងក្នុងផលិតកម្ម និងការផ្សព្វផ្សាយ។ តារាសម្ដែងមកពីមជ្ឈដ្ឋានចម្រុះត្រូវតែលេងអត្តសញ្ញាណជាតិសាសន៍របស់ពួកគេ ជារឿយៗកាត់បន្ថយពួកគេឱ្យស្ថិតក្នុងពូជសាសន៍របស់ពួកគេ។ ខណៈពេលដែលវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបង្ហាញពីបទពិសោធន៍ និងវប្បធម៌ចម្រុះ វាធ្វើឱ្យតួសម្តែងអត់ធ្មត់ចំពោះការងារទាំងនេះ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេឡើងដល់កម្រិតដូចគ្នាជាមួយនឹងតារាសម្ដែងស្បែកសដែលអាចបង្ហាញសមត្ថភាពពេញលេញ។ 

ការ​តំណាង​ក្នុង​ភាព​យន្ត​ចម្រុះ​ក៏​មិន​មែន​ជា​ជាតិ​សាសន៍​តែ​ម្នាក់​ដែរ។ មានការជាប់ទាក់ទងគ្នារវាងតួអក្សរនៃពណ៌ និងជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀត។ ការសិក្សាមួយដោយ GLAAD បានរកឃើញថា តួអង្គ LGBTQ កាន់តែច្រើនគឺជាមនុស្សដែលមានពណ៌ច្រើនជាងពណ៌ស។ វាជាការល្អដែលឃើញតួអង្គ queer ចម្រុះជាតិសាសន៍ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាធ្វើឱ្យខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើមនុស្សដែលទទួលខុសត្រូវគ្រាន់តែពិនិត្យមើលប្រអប់។ 

ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រអប់ប្លែកៗ និងប្លែកៗ ជាញឹកញាប់ខ្ញុំយល់ថាខ្លួនឯងព្រួយបារម្ភថាតើមនុស្សកំពុងសម្លឹងមើលខ្ញុំពិតប្រាកដ ឬគ្រាន់តែជាកូតាចម្រុះដែលពួកគេអាចជួបជាមួយខ្ញុំ។ តើពួកគេចង់បានខ្ញុំសម្រាប់ខ្ញុំ ឬសម្រាប់អត្តសញ្ញាណរបស់ខ្ញុំ? នៅលើទម្រង់សួរអំពីអត្តសញ្ញាណរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំចាត់ទុកថាមិនឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរទាំងនោះ ដោយគ្រាន់តែខ្ញុំមិនចង់ឱ្យវាប៉ះពាល់ដល់ការយល់ឃើញរបស់អ្នកដទៃចំពោះខ្ញុំ។ ខ្ញុំដឹងថាក្នុងករណីទាំងនោះការចែករំលែកអត្តសញ្ញាណចម្រុះរបស់ខ្ញុំអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ខ្ញុំ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែជ្រើសរើសមិនធ្វើ ដោយសារតែខ្ញុំស្អប់ការត្រូវបានកាត់បន្ថយមកជាផ្នែកមួយរបស់ខ្ញុំ ដែលខ្ញុំមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ការ​ឱប​អត្តសញ្ញាណ​ជា​រឿង​មួយ ដោយ​គ្រាន់តែ​ការ​លើក​ទឹកចិត្ត​មនុស្ស​ដែល​ទាមទារ​សមភាព និង​យុត្តិធម៌​ជា​រឿង​មួយទៀត។  

មនុស្សមិនគួរមានអត្តសញ្ញាណកំណត់អនាគតរបស់គេទេ។ នេះ​ជា​ចំណុច​ស្នូល​របស់​វា អ្វី​ដែល​បាន​កើត​ឡើង​អស់​ជា​ច្រើន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ ហើយ​អ្នក​ខ្លះ​និយាយ​ថា យើង​កន្លង​មក​គ្រាន់​តែ​ពី​ស្ថិតិ ប៉ុន្តែ​យើង​មិន​មែន​ទេ។ ភាពចម្រុះដែលយើងឃើញនៅក្នុងខ្សែភាពយន្តសព្វថ្ងៃនេះនៅតែបង្ហាញពីអតីតកាលដែលមនុស្សត្រូវបានបែងចែកដោយផ្អែកតែលើអត្តសញ្ញាណប៉ុណ្ណោះ។ ភាពចម្រុះត្រូវមានន័យថាការរួមបញ្ចូលទៅក្នុងភាពយន្ដជាច្រើនដែលតួអង្គអាចចូលរួមសម្ដែងបាន មិនមែនដោយសារអត្តសញ្ញាណដែលអាចមើលឃើញរបស់ពួកគេនោះទេ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​យុត្តិធម៌ សមភាព ឬ​តំណាង​ដ៏​ល្អ​នោះ​ទេ។ 

ប្រភព