Patricia Barahona (ពួកគេ/ពួកគេ)

Patty ធំធាត់នៅ Elizabeth រដ្ឋ New Jersey ជាកន្លែងដែលគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅតែរស់នៅសព្វថ្ងៃនេះ។ Patty បានចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ Rutgers មហាវិទ្យាល័យ Douglass ជាកន្លែងដែលពួកគេទទួលបានបរិញ្ញាបត្ររបស់ពួកគេ ដោយផ្តោតលើការសិក្សាផ្នែកស្ត្រី និងយេនឌ័រ។ បន្ទាប់មក Patricia បានបន្តការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសដល់អ្នកនិយាយភាសាផ្សេងទៀត (ESOL) ពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិដែលមានទីតាំងនៅ Brattleboro, VT ។ 

បទពិសោធន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំមិនរកប្រាក់ចំណេញរបស់ Patty បានចាប់ផ្តើមជាអ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកអប់រំសាធារណៈនៅ New Jersey Coalition Against Sexual Assault (NJCASA) ដែលធ្វើការដើម្បីគាំទ្រអ្នករស់រានមានជីវិតពីការរំលោភផ្លូវភេទ និងអប់រំអ្នកដែលចាប់ដៃគូជាមួយអ្នកនៅរស់រានមានជីវិតទូទាំងរដ្ឋ។ ក្នុងអំឡុងពេលរបស់ពួកគេនៅ NJCASA ពួកគេបានបង្កើតកម្មវិធីសិក្សាដោយផ្តោតលើការការពារបឋម និងការអន្តរាគមន៍ពីអ្នកឈរមើលពីអំពើហិង្សាផ្លូវភេទនៅក្នុងសហគមន៍ LGBTQ និង Latino ។ ពួកគេបានបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនាញ អ្នកតស៊ូមតិ ក្រុមសហគមន៍ និស្សិតមហាវិទ្យាល័យ និងសិស្សវិទ្យាល័យនៅទូទាំងរដ្ឋ New Jersey លើការការពារបឋម និងការអន្តរាគមន៍ពីអ្នកឈរមើល។ ពួកគេបានចូលរួមនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការទូទាំងរដ្ឋ រួមមានក្រុមប្រឹក្សាអភិបាលប្រឆាំងអំពើហិង្សាផ្លូវភេទ បណ្តាញអប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយ និងក្រុមស្ត្រីនៃក្រុមពណ៌ (WOCC) ដែលប្រមូលផ្តុំអ្នកជំនាញការបង្ការចម្បងនៃពណ៌ដែលផ្តោតលើការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាផ្លូវភេទនៅទូទាំងប្រទេស។ 

បន្ទាប់មក Patricia បានចូលរួមជាមួយសហគមន៍អាស៊ីសម្រាប់យុត្តិធម៌បន្តពូជនៅ Oakland (ឥឡូវត្រូវបានគេស្គាល់ថា Forward Together) ជាកន្លែងដែលពួកគេបានធ្វើការជាមួយ SAFIRE ដែលជាកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ស្ត្រីវ័យក្មេង និងបានបង្កើតកម្មវិធីសិក្សានយោបាយដែលផ្តោតលើម្តាយវ័យក្មេង និងប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ។ ពួកគេក៏បានគាំទ្រគម្រោងប្រមូលរឿងដែលបង្កើតជាកិត្តិយសដល់ទិវាមាតានៃវ័យក្មេង និងបណ្តាញគ្រួសាររឹងមាំធំជាងមុន និងបានកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គការយុវជនសម្ព័ន្ធមិត្ត។  

Patty បានចាប់ផ្តើមការងាររបស់ពួកគេនៅវិទ្យាស្ថានភាពជាអ្នកដឹកនាំយុវជនក្នុងឆ្នាំ 2011 ជាអ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅ Marin County ដែលធ្វើការលើគម្រោងទាក់ទងនឹងសុខភាពសាលារៀន សុវត្ថិភាព និងសមធម៌សម្រាប់យុវជន LGBTQ ដោយស្វែងយល់ពីចំណុចប្រសព្វនៃការយល់ដឹងរវាងជំនឿសាសនា ផ្លូវភេទ និងការអភិវឌ្ឍន៍យុវជន។ នៅក្នុងមុខតំណែងនេះ ពួកគេបានធ្វើការដោយសហការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌល Spectrum LGBT នៃ North Bay ។ នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013 Patricia បានកាន់តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំជានាយកជាន់ខ្ពស់នៃកម្មវិធី San Francisco Community Based Programs។ ពួកគេបានផ្លាស់ទៅតួនាទីជា Chief People Officer នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2016 ដែលជាមុខតំណែងថ្មីមួយនៅ yli ដើម្បីត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវចក្ខុវិស័យកម្មវិធី និងការចែកចាយនៅទូទាំងកម្មវិធីទាំងអស់នៅក្នុងរដ្ឋ California និងបានដឹកនាំក្នុងការបើកការិយាល័យ yli ថ្មីចំនួន 3 ។ Patty ត្រូវបានតែងតាំងជា CEO របស់ yli នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020 ហើយឥឡូវនេះគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកជាង 65 នាក់ និងថវិកាប្រចាំឆ្នាំ 10 លានដុល្លារ។ 

Patty មានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការធ្វើការជាមួយយុវជនដើម្បីបង្កើតសហគមន៍ដែលមានសុវត្ថិភាព និងមានសុខភាពល្អ។