សាមគ្គីភាពជាមួយមេដឹកនាំស្បែកខ្មៅ

តើវាតម្រឹមជាមួយគុណតម្លៃរបស់យ៉ាលីយ៉ាងដូចម្តេច?

នៅក្នុងបរិយាកាសដែលអំពើហឹង្សាដោយហេតុផលនយោបាយកំពុងក្លាយជាបទដ្ឋាន ការបង្កើនការវាយប្រហារដែលផ្តោតលើមេដឹកនាំនយោបាយ និងសហគមន៍ ជាពិសេសស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ត្រូវតែបញ្ឈប់។ អ្នកដឹកនាំទាំងនេះតំណាងឱ្យយុវជនរបស់យើង ហើយកំពុងដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ គឺជាតម្រូវការដែលសហគមន៍ត្រូវការបំផុត។ យុទ្ធសាស្ត្រស្ទីលបែបស្តាំនិយមដូចលោក Trump កំពុងបង្កបញ្ហាពេលវេលាពិតប្រាកដ និងការឆ្លើយតបប្រកបដោយហិង្សា ហើយយើងកំពុងអំពាវនាវឱ្យពួកគេបញ្ឈប់ជាបន្ទាន់។  

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះស្របនឹងរបស់យើង។ វេទិកាយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍.

តើលីកំពុងធ្វើអ្វីអំពីវា?

យើងទើបតែបានចុះហត្ថលេខា ញត្តិនេះហើយយើងកំពុងបង្ហាញការព្រួយបារម្ភរបស់យើងនៅលើ Facebook, Instagram និង Twitter ។

តើអ្នកណាទៀតបានចុះហត្ថលេខាលើញត្តិនេះ?

• ក្រុមប្រឹក្សាការងារ Alameda
• Clarissa Doutherd, នាយកប្រតិបត្តិ, Parent Voices
• Keith Brown ប្រធានសមាគមអប់រំ Oakland និងលេខាធិការបណ្តោះអាសន្ន ក្រុមប្រឹក្សាការងារ Alameda
• Saabir Lockett, East Bay Action
• Kate O'Hara, Isaiah Toney, East Bay Alliance for A Sustainable Economy
• Jeremy McCants, សម្ព័ន្ធភាពស្មោះត្រង់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចសីលធម៌
• Liz Suk នាយកប្រតិបត្តិ Oakland Rising
• Frankie Free Ramos, នាយកនៃយុទ្ធនាការ និងការរៀបចំ, Communities United Restorative Youth Justice (CURYJ)
• លោកបណ្ឌិត Ayodel Nzinga នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Black Arts Movement District Development Corporation
• Bobbi Lopez នាយកគោលនយោបាយរដ្ឋ និងតំបន់ កសាងតម្លៃសមរម្យជាងមុន
• Yeon Park, អនុប្រធាន, East Bay Region, Service Employees International Union Local 1021 &
• អនុប្រធានទី 2 ក្រុមប្រឹក្សាការងារ Alameda
• Zac Unger, ប្រធាន, Oakland FireFighters, IAFF Local 55
• Julian Ware អនុប្រធានសហព័ន្ធអន្តរជាតិនៃបុគ្គលិកជំនាញ និងបច្ចេកទេសក្នុងស្រុក 21