គំរូសកម្មភាពសហគមន៍ចូលរួមជាមួយយុវជនតំបន់ Bay ដែលមានអាយុពី 16-22 ឆ្នាំ ដែលចាប់អារម្មណ៍លើការកែលម្អសុខភាពសហគមន៍ និងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងសហគមន៍ San Francisco ។ តាមរយៈកម្មវិធី យុវជនកំណត់អត្តសញ្ញាណអសមភាពដែលបង្កឡើងដោយក្រុមហ៊ុនថ្នាំជក់ធំ ដែលជាសាជីវកម្មថ្នាំជក់ពាណិជ្ជកម្មធំៗក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ យើងមើលទៅលើដង់ស៊ីតេខ្ពស់នៃហាងលក់ស្រា និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលលើកកម្ពស់អាកប្បកិរិយាមិនល្អនៅក្នុងសង្កាត់ដែលមានចំណូលទាប ហើយព្យាយាមបង្ហាញតម្លៃដ៏ជ្រាលជ្រៅ និងភាពស្រស់ស្អាតនៃសហគមន៍របស់យើង ដែលជារឿយៗត្រូវបានមើលរំលង កេងប្រវ័ញ្ច និងលុបបំបាត់ដោយអ្នកកាន់អំណាច។ . ក្រុមហ៊ុនដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម និងបង្កគ្រោះថ្នាក់ទាំងនេះគឺនៅឆ្ងាយពីការប្រើប្រាស់ថ្នាំជក់ក្នុងពិធីបុណ្យ ដែលមានឫសគល់នៅក្នុងទំនៀមទម្លាប់វប្បធម៌ (សូមពិនិត្យមើលផ្ទាំងស្លាយរបស់យើងខាងក្រោមដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែម!)
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2002 មក CAM បានបម្រើយុវជនចំនួន 50 នាក់ ដោយភាពជាដៃគូជាមួយគម្រោង Tobacco Free Project, LGBTQ Minus Tobacco និង Bay Area Community Resources ។ នៅពេលដែលពួកគេអភិវឌ្ឍភាសា និងការរៀបចំដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ និងប្រឈមមុខនឹងគោលនយោបាយ ប្រព័ន្ធ និងបរិស្ថានដែលបំផ្លាញ យុវជនអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ដើម្បីក្លាយជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ខ្លួនគេ និងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ យុវជននឹងអាចអនុវត្តជំនាញនៃការវិភាគរបស់ពួកគេតាមរយៈបញ្ហាសុខភាព និងយុត្តិធម៌សង្គម និងអត្តសញ្ញាណ វិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍ការសិក្សារបស់ពួកគេ ទៅគម្រោងផ្សេងទៀតនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ដោយធ្វើតាមគំរូ yli សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យុវជន យុវជនធ្វើផែនការ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ហើយធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងតំបន់ ដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍គោលនយោបាយដែលធ្វើអោយលក្ខខណ្ឌសម្រាប់យុវជនរបស់ទីក្រុងមានភាពប្រសើរឡើង។
សម្រាប់ 2 វដ្ត CAM កន្លងមក អ្នកដឹកនាំយុវជនបានស្រាវជ្រាវអំពីយុទ្ធសាស្ត្រកំណត់តម្លៃអប្បបរមា ដូចជាការផ្សព្វផ្សាយតម្លៃ — ផែនការទីផ្សារដែលឧស្សាហកម្មថ្នាំជក់ប្រើដើម្បីគេចពីច្បាប់តម្លៃអប្បបរមា និងទាក់ទាញមនុស្សឱ្យទិញផលិតផលរបស់ពួកគេ។ យុទ្ធនាការត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើ 7+ ឆ្នាំនៃការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ ដែលបានចែករំលែកនៅក្នុង CAM និង TURF ប្រកាសប្លក់។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់ គេហទំព័ររបស់យើង!
ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចូលរួម?
កម្មវិធីនេះបើកសម្រាប់យុវជនអន្តរកាលទាំងអស់ (16-22) នៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានបិទ ហើយការសរសេរកម្មវិធីគឺស្ថិតនៅក្នុងវគ្គរហូតដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។ វដ្តកម្មវិធីបន្ទាប់របស់យើងគួរតែបើកនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2025។ សូមទាក់ទង Natasha Zastko (នាង/នាង) [អ៊ីមែលការពារ] ជាមួយនឹងសំណួរណាមួយ។