ជួបជាមួយគ្រូបង្វឹក

  • Patty Barahona

    ពួកគេ / ពួកគេ។

    Patty បាននៅជាមួយ YLI អស់រយៈពេលប្រាំបួនឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមជាអ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅ Marin County មុនពេលបម្រើការជានាយកការិយាល័យ San Francisco និងជាប្រធានបុគ្គលិក ហើយបន្ទាប់មកក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៅឆ្នាំ 2019។ សព្វថ្ងៃនេះ Patty គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកលើសពី 65 នៅទូទាំងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងថវិកាប្រចាំឆ្នាំចំនួន 9.1 លានដុល្លារ។ Patty ពីមុនបានធ្វើការឱ្យសហគមន៍អាស៊ីសម្រាប់យុត្តិធម៌បន្តពូជ សម្ព័ន្ធរដ្ឋ New Jersey ប្រឆាំងនឹងការរំលោភផ្លូវភេទ និងជាគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសនៅទូទាំងសាលា K-12 ក្នុងរដ្ឋ Vermont ។ ពួកគេទទួលបានបរិញ្ញាបត្រ MA ក្នុងការបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសដល់អ្នកនិយាយភាសាផ្សេងទៀតពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ និងបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសិក្សាស្ត្រី និងយេនឌ័រពីសាកលវិទ្យាល័យ Rutgers ។ Patty ត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់ភាពស្វាហាប់ និងការសម្របសម្រួលដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់ពួកគេ ហើយជាគ្រូបង្វឹកដែលត្រូវបានគេស្វែងរកយ៉ាងខ្លាំង ដោយបានបណ្តុះបណ្តាលយុវជន និងមនុស្សពេញវ័យរាប់ពាន់នាក់លើការធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដោយសមធម៌នៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ Patty គឺជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Alianza Coachella Valley និងជាសហប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ LYRIC ដែលជាអង្គការ LGBTQQ នៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។

  • ខែមេសា Hoogasian

    នាង / នាង

    April Hoogasian គឺជានាយកសេវាកម្មបណ្តុះបណ្តាល និងប្រឹក្សា ហើយបាននៅជាមួយ yli អស់រយៈពេល 13 ឆ្នាំ។ មេសា មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការធ្វើជាដៃគូជាមួយយុវជន និងសម្ព័ន្ធមិត្តសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ ដើម្បីកសាងភាពជាអ្នកដឹកនាំមូលដ្ឋាន និងសហគមន៍ដែលរីកចម្រើន ហើយជាអ្នកសម្របសម្រួលដែលមានអំណោយទានមិនគួរឱ្យជឿ។ នាងបានដំណើរការការបណ្តុះបណ្តាលរាប់រយនៅក្នុងសហគមន៍ទីក្រុង ទីក្រុង និងជនបទជាង 100 នៅទូទាំងប្រទេស ដោយឈានដល់យុវជន និងសម្ព័ន្ធមិត្តរាប់ពាន់នាក់។ មេសា ក៏ជាគ្រូបង្វឹកដែលមានការបញ្ជាក់ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈផងដែរ ដោយបានគាំទ្រដល់ហ្វូលិកដើម្បីព្យាបាល និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយខ្លួនពួកគេល្អបំផុត។

    នាងរស់នៅក្នុង Fresno, CA ជាមួយប្តីរបស់នាង Matt និងកូនស្រីបីនាក់គឺ River, Autumn និង Aria ហើយចូលចិត្តបង្កើតបញ្ជីចម្រៀង ច្រៀងបទបុរាណបែបបុរាណ ថែសួនក្នុងផ្ទះ និងក្រៅ ថតរូប និងកំពុងរៀនលេង xylophone និង concertina ។

    ជំនាញពិសេសរបស់ខែមេសា រួមមានការរចនាផ្តោតលើមនុស្ស និងយុវវ័យ ការសម្របសម្រួលកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាព និងរួមបញ្ចូល ការព្យាបាល និងការបង្វឹកប្រកបដោយក្តីមេត្តា និងការទទួលយកភាពឆ្គាំឆ្គង។

  • Yami Rodriguez

    នាង / នាង

    Yammilette “Yami” Rodriguez បានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ទីផ្សារពី CSU, Fresno និងមានបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការសិក្សាអង្គការពីសាកលវិទ្យាល័យ Fresno Pacific ។ នាងមានលិខិតសម្គាល់ពីសាលា Fuller Theological Seminary ក្នុងការងារយុវជននៅទីក្រុង។ Yami មានបណ្ឌិតផ្នែកគោលនយោបាយសាធារណៈពីសាកលវិទ្យាល័យ West Chester និងនិក្ខេបបទរបស់នាង "កត្តារួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យនៃការកើនឡើងភាពជាអ្នកដឹកនាំ Latino នៅកណ្តាលរដ្ឋ California" ។ 

    Yami មានប្រវត្តិនៅក្នុងវិស័យមិនរកប្រាក់ចំណេញ ការតស៊ូមតិផ្នែកគោលនយោបាយ និងការអប់រំឧត្តមសិក្សាអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ។ នាងបាននៅជាមួយ Youth Leadership Institute (YLI) នៅ Central Valley តាំងពីឆ្នាំ 2009។ នាងធ្វើការដើម្បីឱ្យមានសំឡេងយុវជននៅតុក្នុងបញ្ហាសហគមន៍ ជាពិសេសក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយវិជ្ជមាន និងការផ្លាស់ប្តូរសង្គមប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងជានាយក Yami នាងបានពង្រីកការងារកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍យុវជននៅ Fresno ហើយបានបើកដំណើរការកម្មវិធី Merced Office និង Madera ។ ឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃគម្រោងដែលដឹកនាំដោយយុវជនរួមមានការទប់ស្កាត់ការផឹកស្រាមិនទាន់គ្រប់អាយុ ហាងលក់ជ្រុងដែលមានសុខភាពល្អ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលមានសុខភាពល្អ និងការទទួលទានអាហារដែលមានសុខភាពល្អ ការចូលទៅកាន់សួនច្បារ ការទទួលបានការងាររបស់យុវជន និងយុទ្ធនាការចូលរួមរបស់យុវជននៅ Fresno, Merced និង Madera County ។  

    Yami និងស្វាមី Jim Rodriguez រស់នៅក្នុង Fresno មានកូនស្រីដ៏ស្រស់ស្អាតពីរនាក់នៅសាលាបឋមសិក្សា ដែលមានឈ្មោះថា Lizette និង Juliette ។

    ជំនាញពិសេសរបស់ Yami រួមមានការលើកកំពស់ទេពកោសល្យពីធម្មជាតិរបស់យុវជន មនុស្សពេញវ័យ និងក្រុម និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដោយប្រើឧបករណ៍របស់ CliftonStrengths ជាគ្រូបង្វឹកដែលមានការបញ្ជាក់ និងប្រើប្រាស់ប្រវត្តិគោលនយោបាយរបស់នាងដើម្បីដឹកនាំការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ ការតស៊ូមតិរបស់យុវជន ធ្វើការជាមួយអ្នកធ្វើសេចក្តីសម្រេច ការបម្រើក្រុមប្រឹក្សា និងគណៈកម្មាការ។ យុទ្ធនាការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ដែលដឹកនាំដោយយុវជន និងច្រើនទៀត។

  • Montze Garcia Bedolla

    នាង / នាង

    ម៉ុនតេសរ៉ាត់ដែលគេស្គាល់ច្បាស់ថាម៉ុងសេមានinសគល់នៅភាគខាងត្បូងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាដែលភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេផ្តើមចេញពីការធំឡើងនៅក្នុងគ្រួសារម៉ិកស៊ិកដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបនិងអន្តោប្រវេសន៍នៅ Santa Ana, CA ។ ការអភិវឌ្ន៍យុវជននិងការរៀបចំបទពិសោធន៍របស់ម៉ុនសេបានត្រលប់ទៅចូលរួមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំយុវជនដំបូងរបស់នាងនៅអាយុ ១៦ ឆ្នាំ។ ម៉ុនហ្សេរស់នៅបាន ៨ ឆ្នាំនៅតំបន់ឈូងសមុទ្រដែលនាងទទួលបានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសិក្សាជនជាតិភាគតិចពីយូស៊ីប៊ឺឃីលីក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ ហើយបានធ្វើការនៅការិយាល័យសានមេតូរបស់យើង។ ជាអ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនិងជាអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធី។ នៅឆ្នាំ ២០១៨ ម៉ុនហ្សេបានផ្លាស់ប្តូរទៅ Orange County ជាអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសម្រាប់ការិយាល័យនៅឡុងប៊ិចរបស់យើងហើយបច្ចុប្បន្នជានាយកកម្មវិធីកាលីហ្វ័រញ៉ាខាងត្បូងរបស់យើង។ ម៉ុនសេធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយការិយាល័យសូកាល់របស់យើងនៅទីក្រុងឡុងប៊ិចនិងជ្រលងភ្នំ Coachella ខាងកើតដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គលិកនិងយុវជនចូលរួមក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ឈានមុខគេនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

    ម៉ុនហ្សេផ្តល់តម្លៃដល់ការរៀបចំសហគមន៍ការតស៊ូមតិគោលនយោបាយនិងការធ្វើការងារជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់សហគមន៍ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយសមាមាត្រដោយខ្វះការវិនិយោគនិងលទ្ធភាពទទួលបានធនធានដែលមានសុខភាពល្អ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះជាមួយអ៊ីលីម៉ុនហ្សេបានដឹកនាំយុវជននិងសហគមន៍ជាច្រើនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាវិសមភាពសុខភាពនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេតាមរយៈគ្រឿងស្រវឹងថ្នាំជក់និងការងារបង្ការគ្រឿងញៀនដទៃទៀតយុត្តិធម៌ហិរញ្ញវត្ថុនិងសេដ្ឋកិច្ចសមធម៌ដឹកជញ្ជូននិងយុត្តិធម៌ជនអន្តោប្រវេសន៍។

    ម៉ុនសេចូលចិត្តរត់ឡើងភ្នំ (តាមទំព័រឡើងភ្នំរបស់ពួកគេនៅលើ IG: @las_hiking_osas និងអាហារពេលថ្ងៃត្រង់ពេលទំនេរ។ ម៉ុនសេបច្ចុប្បន្នកំពុងសិក្សាឆ្នាំទី ១ នៃកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សារបស់នាងនៅស៊ីអេសយូឡុងប៊ិចបន្តការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកសុខភាពសាធារណៈ។ !

    អានរឿងរបស់ខ្ញុំនៅទីនេះ!

  • Wendy Pacheco

    ពួកគេ / ពួកគេ។

    Wendy បានចូលរួមជាមួយក្រុម yli TCS ជាមួយនឹងជាង 8 ឆ្នាំនៃការសម្របសម្រួល កម្មវិធីយុវជន និងបទពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាលជាមួយយុវជន និងមនុស្សពេញវ័យ។ នាងមានស្រុកកំណើតនៅ East LA ប៉ុន្តែបានផ្លាស់ទៅ Bay Area ដើម្បីបន្តការសិក្សានៅ UC Berkeley ។ តំបន់ឆ្នេរសមុទ្របានក្លាយជាផ្ទះទីពីរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយជាកន្លែងដែល Wendy បានរកឃើញការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះយុត្តិធម៌ និងការរំដោះ។ ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់របស់នាងជាមួយសមាជិកគ្រួសារដែលជាប់ឃុំឃាំង និងតស៊ូជាមួយការញៀន Wendy មានចំណង់ខ្លាំងក្នុងការបង្កើតកន្លែងផ្តល់អំណាច និងព្យាបាលដោយផ្អែកលើក្តីមេត្តា ដែលយុវជន និងមនុស្សពេញវ័យអាចប្រើសំឡេងរបស់ពួកគេ ជាម្ចាស់រឿងរបស់ពួកគេ និងផ្លាស់ប្តូរអំណាចដើម្បីបង្កើតសហគមន៍ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាន។ ដំណោះស្រាយសម្រាប់បញ្ហាប្រព័ន្ធ។ 

    ជំនាញពិសេសរបស់ Wendy រួមមាន ការបង្កើតលំហនៃក្តីមេត្តា ដែលយុវជន និងមនុស្សពេញវ័យអាចនាំខ្លួនរបស់ពួកគេមកភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង កសាង និងព្យាបាលជាសមូហភាព ភាពជាដៃគូយុវជន-មនុស្សពេញវ័យ ការប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ ការស្រាវជ្រាវសកម្មភាពដឹកនាំដោយយុវជន ការតស៊ូមតិគោលនយោបាយ និងការរុះរើប្រព័ន្ធនៃការគៀបសង្កត់។

  • Yante Turner

    គាត់ / គាត់

    Yante Turner គឺជាអ្នកសម្របសម្រួលដ៏កាចសាហាវដែលមានទេពកោសល្យសម្រាប់ភាពរីករាយនៅជួរមុខនៃតួនាទីបណ្តុះបណ្តាល និងទីប្រឹក្សារបស់គាត់នៅ yli ។ ជាមួយនឹងការរៀបចំឫសស្មៅរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំក្រោមខ្សែក្រវ៉ាត់របស់គាត់ Yante សង្ឃឹមថាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គាត់ចំពោះការរំដោះសហគមន៍ និងការអនុវត្តរ៉ាឌីកាល់កើតឡើងពីគ្រប់រន្ធនៃការងាររបស់គាត់។ Yante ធ្វើការដើម្បីបង្កើតកម្រិតខ្ពស់ ការបណ្តុះបណ្តាលដែលគួរឱ្យពេញចិត្ត និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សឱ្យចូលទៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ឈានដល់ និងផ្តោតលើសហគមន៍ដូចជា៖ BIPOC ជនអន្តោប្រវេសន៍ Trans and queer និងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀត។ Yante មានជំនាញក្នុងការផ្លាស់ប្តូរយុត្តិធម៍ ការងារថែទាំដែលមានព័ត៌មានរបួស ការដោះស្រាយជម្លោះ ភាពជាអ្នកដឹកនាំយុវជន និងសប្បុរសជន ស្ត្រីនិយមខ្មៅ និងភាពជាដៃគូរវាងយុវជន និងមនុស្សពេញវ័យ។ 

    ជំនាញពិសេសរបស់ Yante រួមមានការកសាងមូលដ្ឋានសហគមន៍ យុត្តិធម៍ផ្លាស់ប្តូរ សមធម៌ពូជសាសន៍ និងព័ត៌មាន LGBTQIA+ និងការចែករំលែកជំនាញ។

    ការពិតគួរឱ្យអស់សំណើច៖ Yante មានសួនសត្វ! ជាមួយនឹងសត្វចំនួន 10 ក្បាលដែលរស់នៅក្នុងផ្ទះរបស់គាត់ ចាប់ពីឆ្មារហូតដល់ពស់ និងមាន់ស្រែម្តងម្កាល!

  • ជេន ដារ៉ូយ៉ា

    នាង/នាង

    Jen Daroya មកពីទីក្រុងម៉ានីល ប្រទេសហ្វីលីពីន។ នាងបានធ្វើការជាអ្នកឯកទេសផ្នែកជំនួយអតិថិជនអស់រយៈពេលប្រាំបួនឆ្នាំ ហើយអាចទទួលបានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាច្រើន។ ការផ្តោតអារម្មណ៍របស់នាងគឺដើម្បីជួយអតិថិជនដែលស្វែងរកការធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់ពួកគេប្រសើរឡើង និងសម្រេចបាននូវឧត្តមភាព។  

    Jen អាចផ្តោតលើការងារនៅនឹងដៃ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ ទោះបីជាស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈធ្ងន់ធ្ងរក៏ដោយ។ នាងអាចលើសពីការរំពឹងទុកដោយផ្តល់នូវដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតផ្ទាល់ខ្លួន ស្របតាមតម្រូវការបុគ្គល។ នាងពូកែខាងកិច្ចការច្រើន និងមានគោលបំណងប្រើប្រាស់វិចារណញាណ ការវិនិច្ឆ័យ បច្ចេកទេសលើកទឹកចិត្ត និងភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីក្លាយជាធាតុសំខាន់នៃការគាំទ្ររបៀបវារៈអាជីពរបស់នាយកប្រតិបត្តិ។ Jen កំពុងកែលម្អឥតឈប់ឈរនៅក្នុងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងបន្ទាប់នៃអាជីពរបស់នាង។

    Jen ចូលចិត្តធ្វើម្ហូប ហើយក៏ជាតន្ត្រីករផងដែរ។ នាង​មាន​ឆ្កែ​ពីរ​ក្បាល ហើយ​ចូលចិត្ត​នាំ​វា​ចេញ​ទៅ​ដើរ​លេង​ជា​រៀង​រាល់​ព្រឹក ដែល​នេះ​ក៏​ជា​ទម្រង់​នៃ​ការ​ហាត់​ប្រាណ​របស់​នាង​ផង​ដែរ។ Jen មានកូនពីរនាក់ ដែលជាការបំផុសគំនិតរបស់នាងក្នុងការងារ ហើយការធានាអនាគតគ្រួសាររបស់នាង គឺជាគោលដៅដ៏ធំបំផុតរបស់នាង។