Sa Proseso ng Pagiging Radikal

 | 
Ang YLI ay My Story

Bago ako nagsimulang magtrabaho sa yli, ang radikal na gawaing pinamumunuan ng mga kabataan ay nangangahulugang ang mga may edad na lumayo upang ang mga kabataan ay maaaring tumakbo sa kanilang mga ideya.

Bilang isang kabataan, ako ay talagang isang tagapag-ayos. Naaalala ko na ang lahat ay kagyat, lahat ay kailangang maayos na agad. Namin ang mga kabataan ay may mga sagot, alam namin kung ano ang kinakailangan, at ang mga matatanda ay simpleng hadlang sa pagpapatupad ng aming mga pangitain sa hustisya sa lipunan. Ang mga may sapat na gulang ay maaaring may ilang mga sagot, ngunit hindi para sa kanila na magpataw o upang limitahan ang aming mga ideya at solusyon. Hindi ko lang nakita kung paano magkasya ang mga may sapat na gulang sa gawaing ito.

Malalim ako sa pag-aayos ng mundo, nabubuhay sa diskarte sa labas, sa pagsalungat sa mga nakakapinsalang patakaran na naitakda na. Hindi ko alam na may mga pagkakataon para sa akin na lumahok sa proseso ng paggawa ng desisyon. 

Nang sumali ako kay yli, dumaan ako sa proseso ng pag-aaral tungkol sa lokal na politika sa tabi ng aking kabataan. Naramdaman kong limitado ako. Mahirap maging iyong buong panlipunang hustisya sa sarili kapag gumagawa ka ng patakaran at nagtatrabaho sa mga gumagawa ng desisyon. 

Minsan ay sinabi sa akin na "tanggihan ito" kapag nakikipagpulong sa isang miyembro ng konseho ng lungsod, na kung saan ay pakiramdam na tulad ng institutionalized tone-policing - isang pangkaraniwang taktika ng puting kataas-taasang kapangyarihan upang mapanatili ang mga taong may kulay na magsalita.

Sa isa pang oras, dumadalo ako bilang suporta sa isang binata na ang kapatid ay binaril kamakailan. Nang matapos siya sa kanyang masigasig na pananalita, na managot sa Konseho ng Lungsod para sa mga kilusang kilos ng puwersa ng pulisya, sumabog ako ... at ako lang ang isa. Napakaraming sinabi sa akin ng karanasang iyon tungkol sa pamayanan kung saan ako nagtatrabaho, at ang mga uri ng pag-uusap na dati at hindi nangyayari. 

Maraming tagagawa ng patakaran ang hindi sumasalamin sa aming mga pamayanan - mayroon silang iba`t ibang mga pansala ng salaysay, magkakaiba ang hitsura at magkakaiba ng pinagmulan kaysa sa marami sa mga taong kinatawan nila umano. Masidhi kong naramdaman na mali ang kanilang ginagawa, na hindi nila ginagawa ang makakabuti para sa aming mga komunidad. Hindi ko maisip na nakikipagsosyo sa kanila. 

Sa paglipas ng panahon, natutunan ko kung paano akituhin at ayusin sa ibang paraan. Ang aming gawain sa patakaran ay isang halimbawa ng "diskarte sa loob-labas" at, sa totoo lang, hinihimok pa rin ako ng mga saging. Nakita ko kung paano nagagawa ng pag-aayos ang mga bagay at tinutulak ang mga tagagawa ng patakaran upang mangyari ang mga bagay. Minsan kapag nasa laro ka ng patakaran, hindi mo nais na maiugnay sa mga tao na gumagawa ng maraming ingay. Sinusubukan mong lumikha ng mga ugnayan sa mga gumagawa ng patakaran, at mayroong isang pag-uugali o paraan ng pagiging iyon. Paano mo balansehin ang pagiging magiliw at magalang sa mga nagpapasya, habang hinahawakan ang mga halaga ng aming mga pamayanan - lalo na kung ang mga puwang na ito ay hindi talaga naitatag upang pakinggan kung ano ang kailangan ng komunidad? Ito ay isang matibay na balanse.

Para sa akin, ang isang radikal na "loob-labas" na diskarte ay mukhang suot ng iyong puso sa labas, ngunit pinapanatili ang iyong ulo sa loob.

Sa madaling salita, nangunguna sa mga halaga, pagpasok ng mga pag-uusap tungkol sa patakaran, pagpopondo, pag-sponsor sa iyong mga halaga sa tuktok ng iyong listahan, at paglalakad sa mga bagay na hindi nagsisilbi sa amin. Ang aking mga kasamahan sa yli ay tumutulong na panatilihin akong may saligan sa aking mga halaga. Naiintindihan nila kung bakit kailangan kong gumawa ng mahirap na mga pagpapasya, o kung bakit kinailangan kong ibenta ang aking sarili ng kaunting kaunti upang makagawa ng mas maraming mga pagkakataon para sa mga kabataan.

At ito ay kung saan, sa loob ng lahat ng mga limitasyon ng trabaho sa patakaran, ang diskarte ni yli sa pakikipagsosyo sa kabataan at pang-adulto ay tunay na radikal. Maraming mga puwang - lalo na sa mga talahanayan sa paggawa ng desisyon - na sa kasaysayan ay hindi malilimitahan sa kabataan. Tayong mga may sapat na gulang ay nag-aambag sa mga radikal na agenda ng kabataan kapag ginamit namin ang aming pribilehiyo na pumasok sa mga puwang na hindi mapasok ng mga kabataan. Maaari nating buksan ang pinto para sa kabataan at pagkatapos ay ibigay ang mic upang makapagsalita sila sa mga puwang kung saan hindi pa sila nagkaroon ng boses. Ipinapakita ang mga tagagawa ng desisyon na mayroon kaming kapangyarihan sa mga tao, na mayroon silang mawawala kung hindi sila nakikipagtulungan - iyon ang blueprint ng isang matagumpay na kampanya sa patakaran.

Kami ay radikal din, kapag tinuruan namin ang mga kabataan na hulmain ang kanilang mga ideya sa mga hinihingi - kapag tinutulungan natin silang makita kung ano ang inaalok nila - at magsalita kahit sa harap ng hina ng pang-adulto. Bilang mga may sapat na gulang, at lalo na ang mga aktibista, kinukuha namin ang mga kasanayan sa pagsasalita sa publiko para sa ipinagkaloob - at kahit na para sa mga beterano na tagapag-ayos maaari itong gawin pa rin maging nerve-wracking na magsalita sa City Council o sa isang protesta, halimbawa. Ngunit kapag ang mga kabataan ay pumasok at nagsasalita sa podium sa kauna-unahang pagkakataon, ito ay isang napakalaking nagawa. Karamihan sa mga kabataan ng kulay ay hindi kailanman nagkaroon ng pagkakataong iyon. 

Sinubukan kong panatilihin itong malapit sa aking puso, din, na hindi ko kinakailangang makita ang mga bunga ng aking paggawa bilang isang kaalyado ng may sapat na gulang - Hindi ko makikita kung paano kinukuha ng mga kabataan ang mga kasanayang ito at ginagamit ang mga ito sa buong buhay nila. Ngunit ito ay lubos na nagbibigay-kasiyahan gayunpaman at, sa akin, radikal na malaman na ang pag-aaral na ito ay magpapatuloy na mawala sa kanilang buhay sa mga paraang hindi ko rin maintindihan.

Ngunit may higit pang magagawa si yli. Napakaraming mga samahan - ang aming kabilang sa kanila - ay nagsasalita tungkol sa pagkakapantay-pantay, ngunit ano talaga ang hitsura nito? 

Sa palagay ko ang kakulangan natin ay isang pangkaraniwang pag-unawa sa kung ano katarungan nangangahulugang sa buong samahan: ang aming Lupon, ang aming pamumuno, aming mga program at mga kabataan. Sa palagay ko, ang equity ay isang proseso: ito ay pag-alam kung ano ang kailangan ng mga tao upang maging matagumpay, ginagawa itong mangyari, at pagkatapos ay suriin ang aming tagumpay. Ito ay dapat na isang pare-pareho na kasanayan, at dapat maabot ang bawat solong sulok ng samahan. Kami ay tiyak na lumilipat sa tamang direksyon - maraming mga samahan na hindi iniisip ang tungkol sa mga kabataan o sa loob-labas na diskarte, at hindi nakikita ang mga kabataan bilang mga assets. Ngunit hindi ito nangangahulugang maaari na tayong magpahinga sa ating malasakit. Palagi tayong makakagawa ng higit pa, at dapat palagi nating pakiramdam na may higit pang dapat gawin. 

Ang pinakamalaking kabalintunaan sa aking pananaw pagdating sa katarungan ay ang hierarchy ng organisasyon: paano tayo magiging isang organisasyon ng hustisya sa lipunan kung ang isang tagagawa ng desisyon o maliit na pangkat ng mga nagpapasya ay kumikilos bilang isang guwardya, ay nagpapasya kung ano ang at hindi posible para sa natitirang sa amin ? Dagdag dito, ang mga hierarchy ay naglalagay ng halaga sa ilang mga posisyon na higit sa iba. Nakakatawa na ang mga gumagawa ng direktang serbisyo - ang mga talagang gumagawa ng gawain na kung saan itinayo ang samahan - ay may pinakamaliit na lakas ng pagpapasya. Kailangan nating pag-isipang muli kung ano ang hitsura ng kapangyarihan - at kung paano ito ipinamamahagi - sa aming samahan kung nais naming maging isang modelo ng radikal na halaga para sa iba.

Interesado talaga ako, halimbawa, sa ideya ng pagbabahagi ng pamumuno - isa pang term na maraming itinapon.

Narinig ko, halimbawa, ng mga samahan na kung saan ang lahat ay binayaran ang parehong halaga kahit na kung ano ang posisyon. Sa esensya, ang sinasabi nito ay walang trabaho na mas mahalaga kaysa sa iba pa. Partikular itong mahalaga sa isang organisasyong naglilingkod sa kabataan tulad ng sa amin. Napakaraming ginagawa ng ating mga kabataan - mas maraming mapagkukunan ang dapat na ilaan upang mabayaran ang mga ito para sa gawaing kanilang ginagawa. Nasa ilalim pa rin kami ng paggalaw ng kapitalismo kung saan ang halaga ay natutukoy ng hierarchy - at nagtatalaga kami ng halaga sa pamamagitan ng dolyar. Hindi kami makakalayo mula sa ganap na iyon, ngunit mayroon kaming kapangyarihan sa kung paano ipinamamahagi ang pagpopondo at itinalaga ang halaga.

Ang isa pang pangunahing hadlang sa pagsuporta sa gawaing tunay na pinamumunuan ng kabataan ay ang pagpopondo - hindi lamang kung magkano ang makukuha natin, ngunit ang system kung saan ito natanggap.

Bilang isang tradisyonal na hindi pangkalakal, ang aming kasalukuyang katayuang ligal ay nagbubuklod sa amin sa pagpopondo mula sa mga gawad sa pundasyon at mga kontrata ng gobyerno, na madalas na nangangailangan ng paunang natukoy na mga kinalabasan. Bilang isang samahan nagagawa naming gumawa ng kamangha-manghang gawain sa pakikipagsosyo sa mga pundasyon at lokal na pamamahala, ngunit napasigla ako sa paraan ng ilan sa aming mga nahalal na demokratiko - sina Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Alexandria Ocasio Cortez - na pinopondohan ang kanilang mga kampanya. Nangangailangan ang mga ito ng ibang katayuang ligal na maiiwasan kaming mag-apply para sa mga gawad, ngunit ang mga ito ay nakakahimok na mga modelo na lumalawak nang lampas sa tradisyunal na pangangalap ng pondo. Sa aking isipan, ang pagbabago kung paano gumagana ang tradisyonal na pagkawanggawa at pagkontrata ng gobyerno ay isang malaking laban kaysa sa paghahanap at pagbuo ng iba pang mga stream ng pagpopondo na magbibigay sa amin ng higit na kalayaan. 

Sa pagtatapos ng araw, ang pagiging radikal bilang isang indibidwal o isang organisasyon ay walang pagtatapos o isang linya ng pagtatapos. Ito ay isang palaging proseso ng pagbabago at pag-reimagine kung ano ang posible. Ang mahal ko tungkol sa yli sa mga nakaraang apat na taon ay ang pagkakaroon ng kalayaan na isipin ang mga posibilidad para sa ating kabataan. Alam ko na ang pagkakaroon ng mga pag-uusap na tulad nito ay kung ano ang makakatulong sa amin na mabuhay ang aming mga halaga araw-araw.

 

Ang post na ito ay ang pangalawa sa aming serye, "Ang Yli Radical Enough?" Sa ngayon, mayroon kaming malakas na mga opinyon tungkol sa kung ano ang hitsura ng katarungang panlipunan ... ngunit tunay na nabubuhay tayo sa aming mga halagaMay kapangyarihan tayong maging sadya tungkol sa aming komunidad sa trabaho at modelo kung ano ang hitsura ng isang samahan na gumana sa pagmuni-muni at pagpapabuti ng sarili. Ito ay isang pagtatangka upang maging mahina at malinaw tungkol sa aming proseso ng paglaki bilang mga indibidwal, bilang isang kolektibo, at bilang mga tagapagtaguyod ng kabataan.