I'm on My Way: Isang Panayam kay yli CEO Patty Matapos ang isang Dekada ng Serbisyo

 | 
yli ang Aking Kwento

 

Tagapakinayam:  Kaya, ano ang pakiramdam mo sa iyong paglapit ng 10 taon?

patty:

Nagpapasalamat talaga ako. Iyon ang pakiramdam na pinakamahusay na naglalarawan sa mga pagkakataong mayroon ako, ang pagbabago na nagawa kong tumalon, ang mga tao na nagkaroon ako ng pagkakataong makipagtulungan, at ang mga pagpupulong ng kabataan na nakuha ko upang makipag-ugnay. Sa palagay ko ang 10 taon ay isang magandang panahon upang sumalamin at tumingin sa kung saan ako nagsimula sa Marin County, kung saan nakikipagtulungan ako sa mga kabataan sa isang proyekto sa klima sa paaralan, hanggang ngayon, nakaupo sa napakahalagang upuang ito sa mesa. 

Tagapakinayam:

Sa pagsasalita ng pagsasalamin, sa palagay ko hindi ko pa naririnig ang iyong kwento na "darating sa yli". Paano ka nagsimula sa yli?

patty:

Sa gayon, mayroon akong isang matalik na kaibigan na nagtatrabaho sa yli noong panahong iyon, si Kristin Law, at mahal na mahal niya ang gawaing ito - gustung-gusto mag-isip tungkol sa kung paano gamitin ang data upang ipaalam ang pagbabago at kung paano matulungan ang mga kabataan na maging mga driver. Nabanggit niya na ang isang part-time na posisyon ay nagbubukas, nagtatrabaho sa mga kabataan ng LGBTQ.

Nakakatanggap na ako ng magagandang pag-vibe sa pamamagitan ng proseso ng aplikasyon at pagkatapos ay inalok ang posisyon. At pagkatapos, upang aktwal na bumuo at makipagtulungan sa isang pangkat ng mga kabataan at mga kaalyado sa klima ng paaralan sa Marin County? Ano ang isang pagpapala na makarinig ng mga kabataan na naglalarawan ng kanilang mga karanasan. Alam nila, halimbawa, kung anong mga bahagi ng kanilang campus ang hindi nakaramdam ng ligtas, at nais nila ang mga banyong walang kinikilingan sa kasarian. Kaya, gumawa kami ng isang proyekto na photovoice, isang uri ng kabataan na humantong sa pagsasaliksik sa pagkilos na isa sa aming pangunahing diskarte sa yli. Kinunan nila ng larawan ang mga puwang na ito, sinabi sa kanilang mga kwento tungkol sa mga puwang na ito, at pagkatapos ay gumawa ng mga solusyon upang lumikha ng kaligtasan.

Isang karangalan at isang pribilehiyo na pakinggan kung ano ang nakatira ang mga tao sa kanilang pinakamalalim na core, at ang mga hamon na nararanasan nila araw-araw. Nagkaroon ako ng pagkakataong makita ang pagbabago sa isang pag-unawa sa karanasan ng kanilang komunidad, na humantong sa mga katanungang tulad ng, Ano ang gagawin natin tungkol dito? Sino ang kailangan nating makausap upang mabago ito? Ano ang nakakahimok na data na kailangan naming kolektahin upang sabihin ang kuwentong ito sa isang talagang madiskarteng pamamaraan? Kaya pala napunta ako kay yli.

Tagapakinayam:

Mayroon ka bang sandali mula sa mga unang taong nagtatrabaho sa mga kabataan na nagbigay inspirasyon o hamon sa iyo na nais mong ibahagi?

patty:

Sa palagay ko iyon ang mga pagpupulong sa mga inihalal na opisyal. Sinasanay namin ang mga kabataan, binubuo namin ang kanilang mga kasanayan sa pamumuno, nilikha namin ang lahat ng mga diskarteng ito. Nagawa na nila ang isang power mapping ng mga pampulitika na pinuno sa kanilang mga komunidad. Alam nila kung ano ang isyu at nagsanay kami sa pag-frame nito. Tinipon namin ang data. Nagampanan kami ng papel sa pag-upo sa kanilang mga lokal na miyembro ng konseho ng lungsod at na-script nila kung ano ang sasabihin nila. Magpapanggap ako na ako ang Supervisor o miyembro ng Konseho ng Lungsod: "Hindi ako sigurado na magtutuon tayo sa isyung ito, mahalaga ngunit ..." Kinailangan kaming mag-react, kailangan naming himukin ang mga tao upang makita ang pagbabago na nakita ng kabataan kanilang mga pamayanan. 

Ano ang gagawin natin sa mga sandaling iyon? Ano ang gagawin natin kung nahuhuli sila? Paano kung medyo nabulabog sila? Gupitin namin ang isang larawan ng bawat isa sa Lupon ng Mga Superbisor at alamin kung saan sila tumayo sa politika. Ano ang pakialam nila? Ano ang sinusuportahan nila? Saan sila nagtatrabaho dati? At ang mga kabataan ay magiging Google at nagsasaliksik. Maaari kong magpatuloy. Napaka-transformational ng gawaing iyon. Hindi mo ito mailalarawan sa mga salita, sa likod ng mga eksena.

Pagkatapos, sa panahon ng pagpupulong kasama ang superbisor, ipapakalat namin ang buong koponan. Ang isang kabataan ay nakatingin lamang sa body language at kumukuha ng mga tala. Isang kabataan ang nagtatala ng anumang mga item sa pagkilos na lumabas sa pagpupulong na iyon. Ang isang kabataan ay hahantong sa pangunahing mga puntong pinag-uusapan, at isa pa ang backup kung sakaling may napalampas kami. Isang kabataan ang kumukuha ng litrato upang idokumento ang pagpupulong. Kailangan naming ibaba ang lahat sa pagsusulat at tiyaking nakunan ito ng biswal upang maaari kaming mag-follow up. 

Lahat ng diskarte at tiyempo. Sasabihin nila sa Supervisor, "Ano, sa palagay mo? Ano ang mga rekomendasyon mo para sa amin? " At bubuksan nito ang pintuan para masabi ng superbisor, "Oh, mabuti, talagang ginagawa namin ito nang lokal," o, "Ang tiyempo ngayon ay medyo malayo, ngunit nakikita ko itong paparating sa mga susunod na buwan. "

Ngunit ang mga sandali na nagbago sa akin ay pagkatapos ng mga pagpupulong, kung saan kami bilog hanggang sa magdiskubre. Nakita ko ang kanilang hype at ang adrenaline mula sa pagsasalita ng totoo hanggang sa kapangyarihan: "Ito ang isang isyu na pinapahalagahan namin. Nakakaapekto ito sa aking pamilya. Nakakaapekto ito sa aking mga kapantay. Nakakaapekto ito sa site ng aking paaralan. Hindi makatarungang nangyayari ito sa aking komunidad, sa zip code na ito, ngunit hindi ito nangyayari sa zip code na iyon. At nais naming pag-usapan kung bakit. " 

Gagawin ko ang lahat ng mga bagay na ito at pinipigilan ko ang aking hininga at uri ng nerbiyos sa buong oras, dahil nais kong manalo ang mga kabataan - nais kong manalo ang aming mga komunidad. Pagkatapos, lalabas sila sa pagpupulong, at ang isa sa kanila ay sasabihin, "Napakagaling niyan!" Ang iba ay sasabihin: "Hindi ko akalain na gagawin ko ito. Hindi ko akalain na makaupo ako kasama ang isang lokal na inihalal, "at" Bakit hindi ginagawa ng ibang mga kabataan? " o "Hindi ko akalaing nakinig sila sa amin." Nakita ko, sa real time, mga kabataan na umaakyat sa kanilang lakas. Alam nila ang kanilang mga bagay-bagay. Alam nila ang isyu. Alam nila kung paano masisira ang problema. Alam nila ang solusyon. Ngunit, ang hindi nila alam ay may kapangyarihan silang likhain ang pagbabagong kanilang inisip. 

Ang mga sandaling iyon ay ang pinakamahusay na - makaya ko trabaho yan. Nagagawa natin ang gawaing iyon. Ang swerte talaga namin. 

Tagapakinayam:

Wow Nakakagulat yun. Gustung-gusto ko ang kwentong iyon. Kaya't ano ang naging trajectory mo sa yli, nagsisimula bilang isang Program Coordinator na direktang nagtatrabaho sa mga kabataan sa papel na mayroon ka ngayon? 

patty:

Marami sa aming mga pinuno sa yli ay talagang sadya tungkol sa paglinang ng mga hindi tradisyunal na pinuno. Namuhunan talaga sila sa akin. Ngunit tungkol din ito sa nakikita ko sa aking sarili. Tulad ako ng isa sa mga kabataan: Hindi ko akalain na gagawin ko ito. Sa paglipas ng mga taon, ang pakiramdam na iyon ay lumipat sa, “Palagi akong nandito. Panatilihing kalmado ako, at magpapatuloy. ” Ang paglipat na iyon ay nangyari sa bawat hakbang ng aking paglalakbay sa pamamagitan ng samahan. Ito ay tungkol sa pag-alam kung paano hakbang sa aking sariling lakas at pagmamay-ari nito - hindi sa paraang mababawasan ang iba, ngunit binubuhat at iginagalang ang aking koponan. 

Hindi ito naging wala ng mga hamon nito. Bahagya akong nakatapos sa kolehiyo - Hindi ako ganoong klaseng natututo at mayroon talaga akong mga hamon sa nagtapos na paaralan. At napakaraming iyon ay magkakaugnay sa kung sino ako sa mundo bilang isang kasarian na hindi umaayon, pinuno ng Latinx. Malalim kaming naka-embed sa kultura ng puting kataas-taasang kapangyarihan. Nakasosyal kami upang isipin na ang mga puting cisgendered na lalaki ang pamantayan. Kapag napagtanto mo na hindi iyon ang modelo na dapat mong maabot, talagang dapat mong tukuyin muli kung ano ang kahulugan ng pagiging isang pinuno. Kailangan kong kumuha ng isang pivot upang makapasok sa aking lakas at natututo pa rin ako. Hindi ako isang pinal na piraso ng sining. Ngunit palagay ko ay papunta na ako.

Napakahalaga ng aking hawak, marahil sa natitirang panahon ng aking panunungkulan, ay hindi pa rin makapaniwala ang mga tao. Naaalala ko ang sinabi ng tauhan, "Hindi ko akalain na magiging ganito ka sa posisyon. Hindi ko akalain na magkakaroon kami ng tulad mo sa leadership role na ito. ” Ang mga sandaling iyon ay talagang binuksan ang aking mga mata sa antas ng responsibilidad na mayroon ako - sa presyur na ang lahat ng mga pinuno ng kulay ay nasa ilalim ngayon sa buong estado.

Paano natin mababago ang salaysay na iyon? Paano natin masasabi, "oo, ganap na mangyayari iyon." Ang mga pagkakumplikadong ito ay nakakaapekto sa kung paano ako namumuno at bawat pagkakataon sa pamumuno ay nakatulong sa akin na makita ang aking pagkakakilanlan bilang mahalaga. Sinasabi namin sa mga kabataan araw-araw na ang kanilang mga karanasan sa buhay, ang lens na tinitingnan nila, ay mahalaga. Ngunit kinuha ang huling pagkakataon na ito upang makapasok sa papel ng CEO sa yli para makita ko na ang mga pagkakakilanlang ito ay tunay na mahalaga. Kailangan kong humakbang sa kanila at pagmamay-ari ang mga ito at palakihin ang mga ito, upang makita ng iba ang kanilang mga sarili sa akin.

Sa parehong oras, dapat kong tandaan na hindi ito ang tungkol sa akin. Ito ay tungkol sa kung paano ako nag-set up para sa tagumpay. Ito ay tungkol sa pagtiyak na ang mga tao ay umuunlad sa kanilang mga trabaho at gusto nila ang kanilang trabaho. Na nagkakaroon sila ng mga sandaling iyon na mayroon ako noong nakikipagtulungan sila sa mga kabataan, nararamdaman ang kaguluhan at lakas at inspirasyong iyon. Ito ay tungkol sa paglipat ng karayom ​​sa aming mga pamayanan sa pagbabago ng patakaran na talagang nakakaapekto sa mga kabataan ng kulay at kanilang mga pamilya sa mga susunod na henerasyon. Ito ay tungkol sa paglikha ng mga kundisyong iyon para sa pagbabago sa pamamagitan ng aming Mga Serbisyo sa Pagsasanay at Pagkonsulta, kinukuha ang misyon at pananaw na ito upang matulungan ang iba na gawin ang gawaing ito sa kanilang mga komunidad sa buong bansa.

Tagapakinayam:

Kaya, ano ang gusto mong iwanan sa 10 taong marka? Ano ang nais mong lumago sa susunod na dekada?

patty:

Anong magandang tanong. Sa palagay ko ang nais kong pakawalan ay ang pariralang iyon sa aking ulo, "Hindi ako makapaniwala ..." - ang pakiramdam ng sorpresa at hindi makapaniwala na nasa papel ako na ito. Dahil ngayon makapaniwala na ako. 

Maraming nais kong lumaki sa susunod na 10 taon. Nais kong magpatuloy na mamuhunan sa aming koponan. Nais kong magkaroon ng sapat na mapagkukunan na magagamit, halimbawa, kapag nagsimulang mamili ang mga kawani para sa kanilang unang tahanan upang makapagbigay ng kontribusyon upang mapalago ang tagumpay ng kanilang mga pamilya at pamayanan. Nais kong makalikom ng kalahating milyong dolyar na pamumuhunan sa binhi ng kapital para sa aming Serbisyo sa Pagsasanay at Pagkonsulta, na magpapahintulot sa amin na parehong sanayin ang aming mga komunidad upang maiangat ang kapangyarihan ng mga kabataan at, kasabay, mamuhunan sa aming samahan at palaguin ang aming kalusugan sa pananalapi. Nais kong tiyakin na ang ating mga kabataan ay patuloy na nililinang upang maging susunod na Program Coordinator, ang susunod na Program Manager, ang susunod na CEO! 

Nais kong magkaroon ng mga mapagkukunan at suporta upang matulungan ang mga kabataan na maitayo ang kanilang agenda sa patakaran sa mga isyung pinapahalagahan nila. Nais naming magpatuloy ang mga kabataan sa paghabol sa hustisya sa kanilang mga paaralan at pamayanan, at mga patakarang kailangang gawin upang matugunan ang mga hindi pagkakapantay-pantay. 

Gusto ko rin makita si Myles, ang aking anak, na lumalaki. Maaari kaming magsimula ng isang banda nang magkasama. Ako ang kanyang lead vocalist ngayon. Nais kong makita siyang umibig sa lahat ng mga bagay na magugustuhan niya sa susunod na 10 taon. Mag-8 na siya sa Setyembre, kaya wow. Gusto niyang maging 18. Kung gayon makikita ko siya sa kolehiyo marahil, o sa kanyang susunod na pagkakataon. 

Tagapakinayam:

Anong payo ang mayroon ka para sa mga taong sumusunod sa iyong mga yapak?

patty: 

Kumuha ng isang account sa pagreretiro! Iyon ay tuwid na payo sa buhay, ngunit ang talagang ibig kong sabihin ay, mamuhunan sa iyo, anuman ang maaaring magmukhang iyon. Pangalawa, humingi ng puna. Karamihan sa mga tao ay nararamdamang kailangan nilang magkaroon ng lahat ng korte, ngunit hindi iyan ang kung paano mo matutunan at lumago. Pangatlo, alamin kung ano ang hitsura ng pagmamahal sa iyong sarili para sa iyo. Walang maraming mga tao na gusto ang aking buhok gupit o ang aking estilo ng damit. Kapag ikaw ay nonbinary, palaging sinusubukan ng mga tao na ilagay ka sa isang kahon - nakakakuha ka ng mga mensahe araw-araw tungkol sa kung ano ka at wala sa paningin ng iba. Kaya dapat mong malaman sa iyong sariling mga mata kung sino ka at dapat mong mahalin nang malalim, ang mahigpit na tao. Tandaan, nakuha mo ito.