"តើយើងអាចធ្វើឱ្យទីក្រុង Denver ក្លាយជាកន្លែងល្អប្រសើរជាងមុនយ៉ាងដូចម្តេច?" នោះគឺជាសំនួរមួយដែលមាននៅក្នុងបេះដូងនៃកម្មវិធីបង្កើតថ្មីសម្រាប់មូលនិធិសប្បុរសធម៌ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុង 2015 ។ ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការផ្តោតលើសហគមន៍មិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញការស្នើសុំដោះស្រាយបញ្ហាត្រូវបានបញ្ជូនទៅសហគមន៍ទាំងមូលជាមួយគោលដៅនៃការទទួលយកការច្នៃប្រឌិតឡើងទៅកម្រិតថ្មីមួយបង្កើតគំនិតថ្មីដែលមិនទាន់សាកល្បងនិងមិនទាន់បានសិក្សា។
មូលនិធិបានសំរេចផ្តោតលើយុវជននៅក្នុងវដ្ត 2016 របស់ពួកគេ។ "យុវជនគឺជាអ្នកច្នៃប្រឌិតធម្មជាតិដែលជាអ្នកគិតគូរពីខាងក្រៅ។ នេះបើតាមសម្តីរបស់ Sarah Inyk នាយកមូលនិធិនៃគម្រោងពិសេស។ "ពួកគេមិនត្រូវបានរារាំងក្នុងការគិតរបស់ពួកគេដូចគ្នានឹងមនុស្សដែលតស៊ូប្រឆាំងនឹងការប្រកួតប្រជែងក្នុងសហគមន៍អស់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សអស់ពីអាជីពរបស់ពួកគេ។ យុវវ័យផ្តល់នូវទស្សនៈថ្មីមួយដែលតែងតែត្រូវគេមើលរំលងហើយមានធនធានតិចតួចដើម្បីនាំយកគំនិតរបស់ពួកគេទៅជាផ្លែផ្កា។ រួមទាំងយុវជននៅក្នុងក្រុមអ្នកស្នេហាថ្មីដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីគឺជាឱកាសដ៏រំភើបមួយដើម្បីនាំយកសម្លេងថ្មីៗទៅតុដើម្បីធ្វើការងារផ្សេងគ្នា។ "
នៅពេលដែលគំនិតនេះបានរីកចម្រើននោះវាបានក្លាយទៅជាច្បាស់លាស់ថាការផ្តល់លុយដុល្លារគឺជារឿងមួយប៉ុន្តែការគាំទ្រយុវជនឱ្យយល់ដឹងពីគំនិតរបស់ពួកគេគឺជាអ្វីផ្សេងទៀត។ មូលនិធិនេះចង់ធ្វើច្រើនជាងការវិនិយោគលើគម្រោងដែលពួកគេចង់វិនិយោគលើមនុស្សវ័យក្មេងដែលជាអ្នកដឹកនាំសហគមន៍។ យើងចង់ឱ្យពួកគេបន្តធ្វើគម្រោងជាច្រើនក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេហើយប្រើប្រាស់គម្រោងនេះដើម្បីកសាងជំនាញនិងការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯងនិងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។ យើងដឹងភ្លាមៗថាការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់យុវជនពិតប្រាកដនឹងត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលនិងភាពជាដៃគូសម្រាប់យុវជននិងមនុស្សពេញវ័យប៉ុន្តែយើងមិនមានបទពិសោធន៍នោះទេ។
នោះហើយជាកន្លែងដែលអ៊ីលីចូលមក។ ក្នុងរយៈពេល ២៦ ឆ្នាំកន្លងមកនេះអ៊ីលីបានធ្វើការជាមួយយុវជនរាប់ពាន់នាក់បណ្តុះបណ្តាលពួកគេឱ្យចេះរចនានិងដឹកនាំយុទ្ធនាការដែលប៉ះពាល់ដល់ការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដលើបញ្ហាដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះពួកគេនិងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ ការងារនេះបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការយល់ឃើញរបស់យើងចំពោះយុវវ័យដែលនាំមកនូវចលនាយុត្តិធម៌សង្គមក៏ដូចជាវិធីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ លទ្ធផលគឺជាគំរូនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំយុវវ័យដែលមានមូលដ្ឋានលើភស្តុតាងដែលទទួលបានជោគជ័យនិងមានភស្តុតាងដែលមានជាប់ទាក់ទងនឹងយុវជនក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិគោលនយោបាយការស្រាវជ្រាវសកម្មភាពសប្បុរសធម៌និងការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់អង្គការ។ គំរូនេះត្រូវបានចែករំលែកតាមរយៈសេវាកម្មបណ្តុះបណ្តាលនិងប្រឹក្សា (TCS) របស់យើងដែលមានជាង 200 នៅទូទាំងពិភពលោក។
នៅឆ្នាំ ២០១៦ មូលនិធិសហគមន៍រ៉ូសបានសហការជាមួយយូលីដើម្បីនាំយកគំរូនេះដល់យុវជននិងមនុស្សពេញវ័យរបស់ពួកគេ។ គម្រោងរបស់ Rebecca Chapman រឿងដែលគួររក្សាទុកត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយមូលនិធិ។ កញ្ញាបានរៀបរាប់អំពីរបៀបដែលសិក្ខាសាលាដ៏ទូលំទូលាយបានផ្តល់ឱ្យនាងនូវឧបករណ៍ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងរបស់នាង: "ខ្ញុំបានបង្កើតជំនាញដែលសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលខ្ញុំមិនមាន។ " សិក្ខាសាលាទាំងនេះមានចាប់ពីការស្រាវជ្រាវអំពីបញ្ហានិងការរុករកដើម្បីបង្កើតគំនិតនិងថវិកា, ដើម្បីប្រមូលទិន្នន័យនិងបង្ហាញលទ្ធផល។
ប៉ុន្តែមានអ្វីជាច្រើនទៀតដែលអ៊ីលីនាំមកនូវវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះ។ លោក Indyk បាននិយាយថា“ ខ្ញុំមានឱកាសអង្គុយលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលហើយ Jon និង Patty [ភាពជាអ្នកដឹកនាំ yli និងគ្រូបង្វឹក TCS] គ្រាន់តែធ្វើឱ្យខ្ញុំបាត់បង់នូវប្រាជ្ញាថាមពលចំណង់ចំណូលចិត្តនិងទស្សនៈវិស័យរបស់ពួកគេ។ ពួកគេបង្កើតការជឿទុកចិត្តយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងបន្ទប់។ យុវជនមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការចែករំលែកមានសុវត្ថិភាពក្នុងការទទួលយកហានិភ័យ។ បើគ្មានការជឿជាក់នោះវាពិបាកសូម្បីតែចាប់ផ្តើមក៏ដោយ” ចំណុចស្នូលនៃការងាររបស់ YLI គឺការបង្កើតភាពជាដៃគូយុវជន-យុវវ័យដែលផ្តល់អំណាចដល់យុវជនដោយមានការគាំទ្រនិងទំនុកចិត្តដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីឈានមុខគេ។ “ ជាមួយអ៊ីលីយុវជនអាចបង្កើតភាពខុសគ្នាដែលពួកគេចង់ធ្វើ។ យើងពិតជាមានសម្លេងយើងមានអំណាចដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាដោយមិនត្រូវបានប្រាប់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនោះទេ” Chapman បាននិយាយ។
“ វាកម្ររកបានណាស់ការងារដែលអ៊ីលីធ្វើ” Indyk បានបញ្ចប់។ “ មានអង្គការអស្ចារ្យជាច្រើនដែលធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យជាមួយយុវជននៅក្នុងសហគមន៍ដេនវឺប៉ុន្តែយើងមិនមានអ៊ីលីនៅទីនេះទេ។ អ៊ីលីប៉ះចំណុចផ្អែមល្ហែមនៃសម្លេងយុវជននិងការពង្រឹងអំណាចជួយយុវជនឱ្យផ្លាស់ម្ជុលលើបញ្ហាសហគមន៍ពិតប្រាកដ។ ពួកគេគឺជាដៃគូធម្មជាតិ - ទស្សនៈនិងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេពិតជាបានប្រាប់ពីវិធីសាស្រ្តរបស់យើងជាមួយយុវជន”